近年来，中国每年吸收数百万新的城镇劳动者，这导致了巨大的就业压力。 随着新旧驱动因素的快速转换，就业需求发生了结构性变化。 智能生产和自动化技术的广泛应用，导致许多企业从依赖人力转向依赖技术密集型生产方式，这大大降低了普通生产工人的就业需求，增加了对高科技和高技能人才的需求。 一些企业甚至在技术和技能方面面临人才短缺的问题。
就业人员的素质存在差距。 不同工人的素质各不相同。 在就业市场上，有些人面临更大的困难，可能是因为受教育程度较低、专业技能有限、年纪较大、身体状况不佳、家庭经济状况困难，或因疾病或残疾等原因。 这些因素使他们在竞争激烈的劳动力市场中处于劣势。 在市场经济体制下，资源的配置主要依靠市场机制，企业对员工素质要求较高，文化程度低、技能水平差的工人往往容易被排斥或淘汰。
由于种种原因，一些特定群体在就业方面面临困难。 为了帮助这些重点群体找到工作，采取了有效措施，即通过实施“重点群体创业就业税收优惠政策”。
政策亮点：
截止日期已推迟到2024年底。
被列为登记贫困户的，也包括贫困监测对象。
该政策最后指定了可追溯性，这意味着可以退还未减少的支持。
补贴标准：
每人每月最多可获得 650 美元的津贴。
每人每年最多可领取7800元。
最长补贴期为3年。
每人最多可领取23400元。
主要受惠群体：
全国返贫监测和乡村振兴信息系统中的扶贫人口。
包括已在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记，失业不止一次的人员。
半年人员。
零就业户和城镇居民最低生活保障家庭的登记工作年龄失业人员。
适用范围：
适用于企业和其他组织，包括需要缴纳增值税和企业所得税的企业。
申报条件：
为了雇用脱贫人员，公司需要与他们签订至少一年的雇佣合同。
法律要求企业为穷人缴纳社会保险。
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