教师职业好,为什么那么多女教师单身? 是因为老师有眼光吗?
教师职业这么好,为什么还有那么多单身女教师? 老师的期望真的高吗?
我们都知道,现代社会有很多这样的人"只剩下男人和女人",即大量学龄青年选择不结婚。 在很多人眼中,教师是一个不错的职业选择,尤其是女教师,在很多人心目中更是理想的职业。 然而,事实上,单身教师在当今的女教师中占了很大比例。
比如我所在的市立中学,目前有十几位30岁以上的单身女教师,甚至还有两位40岁以后还是单身。 这些老师学历好,收入稳定,家庭条件也不差,为什么会成为弃妇? 是因为他们选择配偶的标准太高了吗?
其实原因并不复杂。
首先,女教师在选择伴侣时要求很高,不愿意妥协。 女教师一般具有良好的个人素质,至少具有学士学位和稳定的收入。 因此,在寻找合作伙伴时,他们自然会有一些比较高的要求。 以我办公室的一位女老师为例,她曾经说过,找伴侣必须满足几个条件,否则就不考虑了。
首先,对方最好是体制内的人,最好是公务员; 其次,学历必须至少达到大学水平; 父母应该有稳定的养老金; 有一个独立的婚姻室; 身高不能低于 175 厘米。 这些条件可能看起来并不苛刻,但完全满足这些条件的男人并不多。 有些男人个人条件好,但家庭条件可能一般; 有些男人来自好家庭,但可能不在体制内工作。 简而言之,这些看似适度的要求很难满足。
其次,大多数女教师并不看好男教师,但她们很难接触到其他职业的男教师,因此逐渐失去了良好的人际关系。 女教师往往与男性接触最多,即使女教师愿意选择男性,但对她们最不利的恰恰是男性。
事实上,男教师的整体素质相当高,至少本科学历,收入不错。 然而,男教师的职业发展机会很少,可能一辈子都是普通教师,几乎没有机会成为院长或校长。 此外,男教师的社交网络相对狭窄,很难建立广泛的社会关系,在像中国这样重视人际关系的社会中,男教师寻求帮助的难度也比较大。
女教师不愿意找男教师,但她们很难与其他职业的男性取得联系,她们逐渐失去了良好的社交机会。
第三,小城镇的好年轻人少了,很多好男人不愿意回到小城镇。 我们都知道,在"剩女"在比较好的女人中,在"剩男"好男人相对较少。 换句话说,好男人很少能成功"剩男",让很多好女人很难找到合适的伴侣。
尤其是在小城镇,好男人更是稀缺,大多数男人更喜欢出去谋生,尤其是本科以上的男性,几乎没有一个愿意回到小城镇。 因此,女教师很难找到很好的男性。
例如,在我们当地,虽然有很多来自好家庭的男人,但他们中的大多数人没有稳定的工作,学历也不高。 这些男人可能收入不错,拥有房车,但许多女教师看不起她们,认为这些男人没有知识,因此不考虑她们。
女孩选择从事教师职业是为了获得稳定的生活,但她们不会去小地方当老师,因为这会延迟结婚。 在当前困难的就业形势下,要找到一份稳定的工作并不容易,教师职业成为许多女孩的首选。 一些女孩甚至去偏远的山村当乡村教师。 但说实话,女孩子在小地方当老师时,很难找到合适的伴侣,除非她们愿意降低择偶的门槛。
女教师,尤其是那些在市级和农村学校工作的女教师,很难找到学士或更高学历的伴侣,更不用说在体制内学历高的男教师了。 近年来,招聘当地公务员的地方并不多,能录用的,往往都是出身比较优越的家庭,未必愿意娶女教师。 因此,对女生的要求不宜太高,否则会耽误结婚。
一般来说,女教师之所以成为全女性,是因为她们的择偶观念比较强。 如果择偶标准不改变,未来单身女教师的数量很可能会增加。 解决这一问题的关键在于教师自身的反思和改变。
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