采访“你为什么离职？”，回答是那么优雅！

见过面、试过的朋友都知道，如果你有一些工作经验，“你为什么离开？ “对于面试官来说，这几乎是必须问的问题。 面试官的目的是什么？ 你如何回答才能让你看起来真诚和优秀？ 关注Seven Fat，一起来看看吧！

你的职业动机和价值观。 面试官想弄清楚你找工作的真正动机是什么，你看重什么，以及你对一份工作的想法和希望。 这样他们就会知道你是否喜欢他们提供的新工作，以及你的想法是否符合公司的风格。

您的职业稳定性和承诺。面试官正在判断你是否是那种不断换工作的人，以及你是否真正致力于下一份工作。 一直换工作的人可能会担心，他们想知道换工作背后的故事，看看你是否会在新工作中感到更舒服一些。

你的人际交往能力。 你说的离职原因可以告诉面试官你在工作中是如何面对冲突、挑战或不快乐的。 他们会从你的答案中寻找线索，看看你是如何解决问题的，以及你是否能以成熟和专业的方式处理工作中的问题。

你的自我反省和成长。 面试官也在看着你，看看你是不是那种会反思自己的人，你是否能从以前的经历中吸取教训。 如果你能公平地对待你过去所做的决定，这通常意味着你在未来面对问题和变化时可以做出明智的选择。

确定离职的积极动机。 例如，“我在上一份工作中确实学到了很多东西，尤其是在（特定技能或领域）方面。 ”

展示增长需求和目标。 例如，“但现在，我特别想提高我的（特定技能或能力）。 这在我以前的职位上很难实现，所以我选择了离开。 ”

祝你面试顺利！