百成学会充强内功，积蓄进取

新疆2月4日电（吕芳）1月以来，白城县人力资源和社会保障局通过线上+线下模式持续开展大规模培训，重点抓干部考核、岗位考核、薪酬福利等，稳步提升人事干事处理能力。

通过这次培训，我对职业干部的管理和使用有了更深入的了解。 今后，我将立足实际，学习了解政策法规，全力做好职业干部的培养和使用工作，为全县社会公共事业的发展贡献力量。 米吉克乡党委副书记、组委会委员张恩成说。

白城县人力资源和社会保障局人事科科长古力皮扬热木说：“在这一个多月的学习培训中，我们围绕干部考核、岗位设置、岗位考核、薪酬福利政策等方面，对县乡乡负责人事负责人进行了全方位、全覆盖的政策解读和业务指导。 不断提高各单位人事干部的业务素质和工作能力，发挥好桥梁作用，为打造一支精干的职业干部队伍而不懈努力。 ”

下一步，白城县人力资源和社会保障局将继续围绕国家、自治区各项新人事工作规定，精心挑选宣传培训重点，围绕政府机关工作人员普遍关注的热点和难点，创新宣传培训方式， 企事业单位，继续用好线上+线下模式，不断提高科学化、精准化、规范化工作水平。