复旦大学毕业生趋势 他们中的大多数人选择继续深造，少数人直接进入职场

最近，复旦大学的一份报告揭示了一个有趣的发现：2024年复旦大学毕业生中只有不到一半（具体来说，1807%）选择立即开始工作，而超过70%的毕业生（确切数字是7061%）决定继续攀登学术阶梯。

这个决定并非无意，因为总体而言，复旦大学毕业生对他们的求职结果相当满意，满意率为8655%。雇主对复旦学生的评价更是热情高涨，超过98%的雇主对他们的表现竖起了大拇指。

然而，得到认可的不仅仅是专业技能，复旦大学毕业生在职业道德、主动学习、行动方面的表现也赢得了用人单位的极大赞誉。 雇主对领导力、批判性思维和跨学科知识的满意度略低于 90%，尽管满意度略低。

报告还指出，复旦大学在本科教育改革中将更加注重学科融合和批判性思维等高阶认知技能的培养。 同时强调学生评价体系的创新，特别是对于那些在面对挑战时表现优秀的学生，应该有更全面的评价体系，促进他们更好的发展。

未来，复旦大学将致力于建立以深度学习为核心的多元化学生评价体系，旨在鼓励和培养有志于创新、能够解决重大科学问题的创新型人才。 学校将成立专家委员会，对优秀本科生的科研实践活动制定评价方案，并首先在部分院系开展试点。

这样的改革，既是学术创新，也是对未来科研人才培养的投资。 复旦大学希望毕业生们以对科学的深厚热爱和强烈的民族使命感，不断提升实力，为社会做出更大的贡献。