北京1月31日电(记者李长宇)记者从民政部2024年第一季度例行新闻发布会获悉:近日,民政部等12个部门制定印发了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》), 重点发展养老护工等养老服务技能人才,从拓宽人才渠道、提高人才素质和能力、完善人才评价机制、重视人才使用管理、完善保障和激励措施等入手。进行全方位的制度设计,为新时代、新征程下养老服务的高质量发展提供强有力的人才支撑。
民政部养老服务司副司长李永新介绍,《意见》是我国首份关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件,首次提出以养老服务人员为试点,完善养老服务技能人才职业技能水平体系, 并进一步明确了养老服务技能人员的技能水平、评价主体、评价管理、评价结果使用等关键问题。
《意见》提出,在《全国养老工作者职业技能标准(2019年版)》确立的五种职业技能等级的基础上,支持符合条件的养老服务企业结合实际增加高级技师级以上专项技术人员和首席技师,在初级职工下设立学徒制, 形成由学徒、初级工人、中级工人、高级工人、技师、高级技师、特技师、首席技师组成的新的八级职业技能等级(岗位)序列。进一步拓宽了老年护理人员的成长通道。人力资源和社会保障部制定职业技能等级证书编码规则和证书样式,并在全国范围内查询和验证。
《意见》明确提出高校作为人才培养主渠道的作用,支持和引导更多职业院校(含技工院校)和普通本科院校从事养老服务相关毕业生; 明确提出加强养老服务与家政服务、物业服务等相关领域的合作,引导相关人才转入养老相关工作; 支持养老服务机构按规定引进医务人员,积极招聘退休医生,**在养老服务机构内的医疗机构执业,或提供技术指导和技能培训; 鼓励年轻健康的长者积极参与义工服务。
人物** 2024-02-01 07 版)。
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