全球工德2024年年终总结大会成功召开

小夏 职场 更新 2024-02-01

旧年已百丈锦缎,新年百丈前行; 2024年1月30日上午,全球工德2023年度工作总结大会成功召开。 回首2023年,全体贡德人将携手前行,团结一心,扎根稳健发展; 翻开历史的一页,全球公德以此次大会为契机,与您一起开启2024年充满希望的新篇章。

会议现场——履行职责,履行职责]。

大会伊始,全球工德职能中心负责人及各子公司代表作了2023年工作总结汇报,同时结合公司当前目标,认真阐述了2024年重点工作思路和实施措施; 旨在为各部门、各子公司在新的一年里的工作打好好开端,为新一年的目标打下坚实的基础。

各职能中心负责人及下属公司代表汇报**-

相互合作,锐意进取]。

随后,环球公德总裁杜培义就公司2023年各部门经营业绩及2024年战略目标作年度工作回顾报告。 杜总对全体员工和团队在过去一年中付出的努力表示感谢,并指出2023年已经翻开了新的一页,新的一年将面临更多的机遇和挑战。 全球工德新年取得的骄人成绩,需要每一位员工齐心协力,锐意进取,齐心协力,把2024年变成工德开拓进取的一年,不断跨越的一年,破茧攀登新的高峰之年。

杜培仪,环球公德总裁

铸就新征程,闪耀未来]。

会上,环球工德董事长周永峰在听取了各中央部门和子公司的年终报告后表示,回顾2023年,整个市场环境并不明朗,但在如此不平凡的一年里,在全体优秀高管的带领下,环球公德依然在危机中重生,用心血汗水在舞台上取得了不错的成绩。 我要向你们所有人的奉献和奉献表示衷心的感谢。 此外,一年来,在众多志存高远的人的努力下,全球公德大步前进,不断进取,积极响应,转化为一张又一份硕果累累的成绩单,他们的精神、态度和责任感值得全体工德人学习。

展望2024年,周董事长强调:

三大引领,积极发扬光大。 要继续弘扬工德文化、科技、服务三大方针:大力体现和弘扬“德德至上”文化,引进科技创新人才打造精英兵,强化企业内外服务质量; 以严格的标准培养正义。

在稳定中求进,以进进促稳定。 正如杜总所说,新的一年,全球公德要“先立后破,稳字”,稳上半年,展望下半年; 立足当地,辐射湾区,随时改变自我,适应大局。

坚定信心,携手共进,成就深远。 最近,国家发布了很多好消息,大家一定要对自己、对公司、对国家有信心; 毕竟,没有行业会消亡,只有会消亡的公司。

高效执行并将其付诸行动。 站在新的起点上,环球公德要继续不忘初心,在抓好主线的同时,大胆地把心中的想法付诸行动,全面提升企业绩效。

简化流程并设定基准。 环球公德要着力深挖公司核心产品价值,优化服务体验,打造更多具有高质量影响力的标杆项目。

周永峰,环球公德董事长

为推动稳步开启新局面,敢于做好事,为建设新贡献。 2024年正式开始,新使命催人砥砺前行,新征程任重道远;在龙年征程中,环球公德蓄势待发,昂首阔步,用初心和铿锵有力的步伐,凝聚力为泛建数字化转型事业谱取彩虹,谱写辉煌篇章,共创辉煌!

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