体制内的工作算不算香? 但也有挑战

小夏 教育 更新 2024-02-18

体制内的工作算不算香? 但也有挑战

三十年来,风水轮流,风水轮流。年轻人,有时不容小觑。 除了国有大中型企业,店员、材料公司、食品公司员工、公交售票员、火车站售票员,这些都是很不错的工作,很多教师为了赚钱而转行到企业! 因此,很难说这个系统在30年,甚至10年或20年后是否仍然有益!

前段时间,人们常说在公司工作很有趣,也许是一时半会儿,但我从父母那里看到了在公司工作的很多缺点!

我的父母都是中学校长。 这是一个系统。

他们从大学毕业后就一直在做这份工作。

我一直在做这件事,直到我退休。

我发现这个系统有很多缺陷。

它不会改变,因为它是稳定的,而圆是稳定的。

这导致了思想开放和没有广阔视野的问题。

虽然他们都是父母和长辈,而不是同龄人。

尤其是我的母亲,她一生都是一位优秀的老师。

我习惯了那些假装雄心勃勃的人。

因此,很难从学生的角度思考。

它还包括我小时候的僵硬。

很多次,我抱怨我没有像他的追随者那样听话。

他理所当然地认为我是他的学生,而不是他自己的孩子。

这也反映了中国的一些缺点。

听话、懂事、诚实的孩子是协调的。

一致性可以保护思想独立的孩子免受与众不同和独立的影响。

然而,在现实生活中,社会总是喜欢让特别的、不听话的孩子过上比聪明乖巧的孩子更精彩的生活,这不仅体现在物质成就上,更体现在追求生命的价值,追求生命的价值。

在体制内,父母追求的是稳定,不愿意承担任何风险。 他们中的大多数人都对新事物有抵触情绪,经常错过机会。 例如,在早些年,我告诉他们我是远程工作的,有了电脑和Wi-Fi,我可以在任何地方工作,而不必按时上班,而且我可以赚到比我早上9点到5点更多的钱。

从他们的角度来看,你必须在某个地方坐下来才能算作一份工作,近年来随着电动汽车的普及,我已经意识到这一点。 否则,我总是觉得自己在玩,而不是在工作。

虽然我很困惑,需要个人发展方面的建议,但我的父母更喜欢稳定的职业。 目前,没有稳定的位置。 我一直认为,要想长期工作,就必须要有不断的发展,否则迟早会被淘汰。

每当我和他们谈论外界的其他行业和趋势时,他们都会用他们所看到的来批评我。 今天,我觉得他们真的太老了,无法适应瞬息万变的社会。

然而,有了这么小的好处,我们不必将视野局限于一个狭隘的世界。

趁着年轻去看看这个世界,体验不同的角色,体验不同的层次,真是太好了。 我没见过世面,三观从何而来?

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