前言。
最近，由于新《公司法》第47条规定，新成立公司的注册资本应当自公司成立之日起五年内缴清。 公司很多股东和财务人员心慌意乱，急于处理减资或到位支付，但由于手续违法、对税法理解不足等原因，在减资和实收到位的过程中带来了巨大的法律和税务风险。
其实对于老公司来说，没必要急着减资，也没必要急着到位还款！
参考：
**《中华人民共和国公司法实施〈注册资本登记管理制度规定》（征求意见稿）第3条规定，根据《公司法》第二百六十六条的规定，自2024年7月1日至2027年6月30日，过渡期为三年。 公司法施行前设立的公司的出资年限超过公司法规定的出资年限的，应当在过渡期内进行调整。
《公司法》施行前设立的有限责任公司，自2027年7月1日起剩余出资期不足五年的，无需调整出资期; 剩余出资年限超过五年的，过渡期内剩余出资年限调整为五年。 调整后的股东出资期限应当记录在公司章程中，并依法在全国企业信用信息公示系统上向社会公布。
示例 1：
2016年成立的公司章程原规定出资期至2028年，如何根据征求意见稿中的三年过渡期调整出资期？
答：如果您在2016年成立的***公司是老公司，且自2027年7月1日起剩余出资期不足五年，则无需调整出资期，即按照原公司章程规定，出资期至2028年。
示例 2：
2016年成立的公司章程规定出资期限至2048年，如何根据征求意见稿中的三年过渡期调整出资期限？
答：1、首先应最迟调整2027年6月30日前的出资期，调整为5年内，即最迟2032年6月30日前。
2、修改公司章程，修改出资期限，5年内生效。
3.向社会公布全国企业信用信息公示系统。
总结。
我个人对老公司的建议是：不要急于支付事实，也不要急于减资！ 通过以上案例，你清楚了吗？
3+5调整安排，三年过渡，五年付款！
这意味着部分企业最迟可以在2032年6月30日前完成出资（例如，从2027年7月1日起，认购期超过5年！
这样的老公司意味着，从今年7月1日起，将有长达8年的时间实现实收资本的完成！
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