让我想起了前几天王健林的动态王健林表示,万达系统设计的出发点是不要相信任何人,只有不需要任何人就能转移的系统才是好的系统。 如今,很多公司都喜欢谈论员工忠诚度,当然,忠诚度需要提高。 但员工的忠诚度是可以改变的。 这个月有忠诚度,但下个月不一定。 今年有忠诚度,但明年不一定。 因为我们的员工见过太多**,所以总是被同行挖上挖下。 也有一些人,在工作一段时间后,积累了经验,开始了新的事业。 因此,万达的设计体系必须建立在对任何人的不信任之上。
司马炎作为“开国皇帝”,根本就没有开国皇帝的先见之明,曹魏帝国接受了汉朝的衣钵,试图吸取汉朝的教训,于是曹魏帝国的开国皇帝曹丕“贬低”了所有的兄弟,更不用说把军队当枪了, 还是因为曹丕的兄弟们太争强好胜了?司马炎的初衷是因为曹丕的矫枉过正吗? 除此之外,还有什么意义呢? 才不到三百年,你就忘了八王之乱?
开国皇帝背负着国的种子,任何微小的基因都会随着时间的流逝长成一棵大树的枝条,无论是合乎逻辑还是碾压帝国,这在当时的人们看来是不可思议的,但回首历史,却是必然的。
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