印度反击，郭台铭赌输了吗？
郭台铭"赌注输了"！印度反击，外媒富士康的日子走到了尽头。
富士康离开中国大陆，在印度建厂，但结果不尽如人意，公司遭到第三代印度企业的攻击。
为了尽快发展印度的制造业，莫迪总理一直希望吸引外资。 为了吸引外资，莫迪做出了一系列承诺。
然而，当苹果最重要的代工厂富士康真正进入印度时，莫迪的团队犹豫不决，对各种承诺都只做口头上的服务。
与此同时，印度也在积极支持塔塔集团的当地公司。
在收购纬创在印度的工业网络后，塔塔集团将目光投向了富士康。
据印度称，塔塔集团还提出了20%的加薪，并吸引了富士康的工程师**。 这无疑引起了富士康在印度建厂计划的轰动。
富士康在印度面临"杀猪盘"。
在这个过程中，印度正在从一个农业城市转变为一个全球生产中心。 贫瘠的田野，高科技工厂的集群和为成千上万的流水线工人建造的新宿舍。
然而，这种发展是印度自己的，富士康、日清精密和纬创甚至无法从中获得一半的利润。
例如，纬创的一位高管在拿着一桶水逃跑时大喊大叫'我已经 15 年没有赚到一分钱了'。
富士康显然受益于中国大陆的低劳动力成本、理想的产业链和卓越的管理体系。 也许，在印度陷入了召唤"外资坟场"各种投资陷阱会更好。
除了印度自身的国情和低廉的劳动力成本，市场红利似乎也相当广泛，但主要原因是富士康声称瞄准的是苹果，而不是中国大陆，更愿意与美国巨头一起撤退。
郭还说：'是我们回馈中国大陆！
但事实就在这里：印度不需要富士康"报酬**"相反，他们希望苹果能够寻求与印度公司的合作，以便他们能够承担更多的iPhone OEM生产订单。
富士康退出中国后：对中国本地生产的预期。
富士康退出中国大陆将产生什么影响？ 这是一个触动许多人心灵的问题，特别是当它关系到成千上万家庭的生计时。
但印度的关键问题是，我们能否在当地找到富士康的替代品。 我们可以取得真正的成果。
下面有一组数据，富士康时薪最高的临时工就是所谓的3W部门，主要生产苹果相机等产品，由于产品精度要求穿防尘服，他们时薪26元。
华为国产手机在中国核心区的返利达到或超过每小时26元，比IDPBG部门的即时工资还要多。
从华为开始，产业的本土化链条开始形成。
毕竟，技术进步带动了工业进步，工业进步又逐渐改善了人们的生活。