印度的反击开始了，郭台铭输了赌注
郭台铭"赌注输了"！印度反击，外媒：富士康时代结束了。
富士康离开中国大陆，投资在印度建厂，但并没有达到预期的效果，甚至遭到了印度第三代企业的反击。
最初，为了能够尽快发展印度的制造业，莫迪的印度团队一直希望引入更多的外国投资。 为了能够吸引外国投资，莫迪正在做出一系列承诺。
但当苹果的头号代工厂富士康向印度提出申请时，莫迪的团队不情愿，而是做出了承诺。
同时，印度也大力支持塔塔集团的本土公司，或者说是自己的公司，这些公司听话乖乖，补贴由自己的人支付。
塔塔集团收购印度纬创（Wistron）产业链后，将矛头对准了富士康，甚至公开表示不会放弃。
据印度称，塔塔集团还提出了20%的加薪，并正在挖走富士康的技术人员。 富士康在印度建厂的计划无疑受到了打击。
富士康为印度找到了它"杀猪盘"
印度已经从一个农业城市转变为全球制造业中心。 干旱的田野、高科技工厂园区和新建的宿舍，可容纳数千名流水线工人。
但这是印度自己的发展，富士康、立讯精密和纬创根本无法从中得到任何红利。
例如，一位提着水桶逃跑的纬创高管喊道："十五年过去了，我们在那里（印度）没有赚到一分钱。"。
富士康显然受益于中国大陆的低劳动力成本、完善的产业链和卓越的管理体系。 你宁愿被称为印度吗？"外资坟场"一系列投资陷阱？
除了印度自身国情、低劳动力**、市场红利似乎相当大之外，主要原因是富士康坚信自己掐着苹果的大腿，而不是中国大陆的大腿，宁愿跟着这家美国巨头脱钩。
郭泰明甚至说："是我们用食物回报中国大陆！
但事实摆在我们面前，印度不需要富士康的"升值"印度更倾向于让苹果找印度本土企业合作，让印度本土企业拿到更多的OEMiPhone订单。
富士康退出中国的影响，中国国内生产带来希望。
现在富士康已经决定离开中国大陆，会有什么影响？ 这是许多人关注的问题，尤其是当它影响到数千万家庭的生计时。
但说到印度，问题是我们的本土化真的能取代富士康吗？ 这真的会给我们信心。
富士康收入最高的临时工是所谓的3W部门的临时工。 该部门主要生产相机等苹果产品，由于产品的精度要求使用防尘服，他们每小时的工资为26元。
华为手机国信回归，华为手机多部门OEM工资也达到或超过26元/时薪，暂时超过生产苹果手机的idpbg部门。
从华为开始，本土化产业链开始形成。
归根结底，技术进步仍然是工业进步的事业，工业进步带动了人们生活的逐步改善。