假设领导安排你和你的同事一起完成一项工作任务，你的老同事间歇性地沾沾自喜，继续吃饭等死，一听到有任务就摊开手踢腿，说自己生病了，不肯去上班。 你必须把你的梦想当作一匹马，一头牛当成一匹马，独自完成大部分工作。 结果，单位召开总结会时，领导表扬了老同事干得好，却只字未提你。
该怎么办？
有人说，这很容易做到！ 生与死是悲观的，如果你不接受它，你就会去做。 你越想越生气，越是后退一步，你失去的就越多。 我要和领导一起发疯，我要和我的老同事一起发疯，我要和他们战斗到底！ 功劳归我，我就是牛马，果子为什么要给别人？
哎？ 通常精神状态良好，偶尔会发疯。 但是你不能在考试中回答这个问题。
老夏示范并回答：
顺流而下时不要害怕漩涡，不要害怕打铁时烫伤脚。 “要把单位做好，功劳多不重要，重要的是把工作做好，把工作做好。 如果遇到问题中的情况，我不会因为领导的误会而有问题，也不会对我的老同事不满意。
领导表扬我的老同事时，并没有一起表扬我，也许是因为我平时的工作表现不够抢眼，没有达到会议的标准，也许是领导认为我年轻，应该多一些沉淀和经验，也可能是我平时和领导的沟通太少， 而领导不了解这项任务的具体分工。
更何况，老同事们为单位辛勤工作了这么多年，大会自然会点名称赞他们。
以后我会抱着“成功不必在我，成功一定有我”的心态，以“千千万苦，东风西风南风”的决心，以“老牛也懂少光贵，不等扬鞭打苦”的动力，做好以后的工作。
首先，冥想自己的身体并填补空白。
我将站在领导者的角度，反思这项工作的不足之处，以及是否有任何需要改进的地方。 从老同事的角度出发，反思自己平时的工作方法和态度是否有不妥之处，并加以纠正。
二是主动举报，要求批评。
检查并填补了工作任务中的空白后，我会主动向领导汇报，由于我在前期工作中的疏忽，工作中仍有不完善之处，请领导进行修改和改进。 在今后的工作中，我会及时向领导汇报职责分工和进展情况，主动听取领导批评意见，以开放的心态向老同事学习，把工作做得更细、更务实，努力做到让领导满意，得到群众的认可。
三是加强沟通，精诚合作。
老同志勤奋了这么多年，能理解老同事的困难，也能理解他的身体状况。 在以后的工作安排中，我会更加关注老同事，主动挑起重担，让老同志从事相对轻松的工作，真诚地请老同事指导和把关。 燕子不会变成春天，一棵树不会变成森林。 我将加强与同仁的团结与合作，共同为单位事业贡献力量。
第四，吸取经验，提高技能。
我将从这次工作任务中吸取教训，在不断学习、不断创新中找到正确的工作方向，在良好的思考和理解中提高自己的工作技能，在计划和成功中增加自己的工作能力，脚踏实地地完成每一项任务，为平凡岗位上的青年力量贡献力量，彰显青年的责任。