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春节即将来临，有些人可能需要坚守岗位，加班加点。 这个加班费是怎么计算的，今年哪些日子可以加班三倍？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资和报酬：
（一）安排劳动者工作时间较长的，给予不低于其工资百分之十五百的工资报酬;
（二）劳动者在休息日上班，不能安排补休的，应当支付不低于工资百分之二百的工资报酬;
（3）劳动者在法定节假日上班的，应当给予不低于其工资300%的工资报酬。 ”
根据该规定，用人单位在休息日安排加班的，可以安排补休，而不是支付加班费，但法定节假日安排加班的，必须支付加班费，不能用补假代替。
今年春节放假期间，2月10日-2月12日（春节，早校。
2、农历年初三）属于春节法定假日，如在这几天组织加班，按工资三倍的标准计算支付加班费。春节假期其他日子为休息日或即将到来的休息日被替换，这些日子可以安排补假加班。
2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节放假日期及三薪日历如下：
清明节：从4月4日到6日，将有总共3天的假期。 我将于 4 月 7 日星期日上班。
4月4日，补假不能代替，加班费为工资的三倍。
劳动节：从5月1日到5日，将有总共5天的假期。 4月28日（星期日）和11月11日（星期六）上班。
5月1日，补假不能代替，加班费为工资的三倍。
端午节：6月10日是假期，周末休息。
6月10日，不能代假，加班费是工资的三倍。
中秋节：从9月15日到17日，将有总共3天的假期。 9月14日（星期六）上班。
9月17日，补休不能代替，加班费是工资的三倍。
国庆日：从10月1日到7日，将有7天的假期。 9月29日（星期日）和11月12日（星期六）上班。
10月1日至3日，补休不能代替，加班费为工资的三倍。
编译自中国劳动和社会保障报、中国**网等。
*：该国是直通车。
编辑：高彦娇。
责任人：魏习。