近日，人力资源和社会保障部在发布会上公布了2023年第四季度振奋人心的方案，人力资源和社会保障部就业促进司相关负责人宣布了振奋人心的方案：人力资源和社会保障部等九个部门将于1月25日至4月8日在全国范围内启动2024年春风行动。 本次春风行动有一个独特的亮点，那就是充分利用广场站、超市、集市等最密集的地方，举办各种形式的招聘会，直接向人们传递就业机会。 这一举措不仅强调了数量的重要性，也为广大求职者提供了便捷的求职渠道。
人力资源和社会保障部等九部门发布的《关于启动2024年春风行动的通知函》中，明确提出了新的人才招聘策略。 战略强调线上线下联动，充分利用公共招聘网、短平台等数字平台，以及广场、车站、超市、集市等大型场所，充分发挥基层就业服务场所功能。 根据这一策略，将推出一系列多元化的招聘活动，包括“大而全面”、“专精细”、“小而美”等形式，确保每周都有招聘信息到达每个人。
值此生机勃勃的春节之际，位于繁华市中心的万达广场以其得天独厚的地理位置、熙熙攘攘的人群、便捷的交通、宽敞的空间，吸引了来自五湖四海的人力资源和社会保障部门的目光，成为他们举办招聘会的重要合作伙伴。
在充满活力的2023年，万达广场在全国各地如雨后春笋般涌现，举办了近千场招聘会。 令人惊讶的是，387个万达广场共同参与其中，连接了5个70,000户家庭，共同为社会提供了大量就业岗位，达到74户40,000。 这个曾经作为城市地标存在的“消费休闲中心”，现在已经转变为工人的“就业服务中心”。
春节前后，是一年中回老家找工作最理想的时间。 全国各地万达广场与当地**机构合作，精心组织了几场独具特色的春节返乡招聘盛宴，帮助人们现场找到工作。 “举办这些返乡招聘会的初衷是让农民工和有需要的人更容易选择适合自己的工作机会。 万达集团相关负责人表示，将继续推动万达广场从传统的“城市消费休闲中心”向围绕工人的“就业服务中心”转型。