近日，人力资源和社会保障部等九部门宣布，将在全国范围内启动2024年春季就业行动，旨在为劳动者提供更多就业机会。 与往年不同的是，今年的春风行动特别强调利用广场、车站、超市等密集场所举办招聘会，直接向求职者提供工作机会。 这一新举措引起了广泛关注，许多城市的商场和超市以及万达广场都成为春风行动的重要场所之一。 在这些最密集的地方举办招聘会，不仅方便了求职者，也为雇主提供了更多的选择和机会。 当地职能部门已发布公告，计划在当地万达广场举办一系列招聘会，为职工搭建更广阔的就业平台。
万达广场作为城市中心的重要商业地标，积极响应和支持春风行动，搭建职工与用人单位沟通的桥梁。 万达广场通过举办招聘会，为劳动者提供更多就业机会，帮助他们在家门口实现就业梦想。 这种就业服务形式不仅促进了就业，而且促进了经济发展，为城市的发展注入了新的活力。
万达广场以其多样化的功能和优质的服务，为春风活动增添了活力。 通过这些招聘会，不仅为工人提供了更多的就业机会，也为雇主开辟了更广阔的招聘渠道。 从熙熙攘攘的超市到熙熙攘攘的车站，从熙熙攘攘的广场到熙熙攘攘的商业区，万达广场已成为求职者与雇主之间的纽带。 这种紧密合作不仅促进了就业市场的活力，也促进了城市经济的可持续发展。
2023年，万达广场将在全国举办近1000场招聘会，共有387家万达广场参展70,000 个家庭单位，提供超过 74 个40,000个工作岗位。 这些数字的背后，是万达广场作为城市中心的使命，以及它对工人和雇主的关怀。 作为城市的地标，万达广场已从“消费休闲中心”转变为“就业服务中心”。 这种转变为工人带来了更多的机会，也为雇主带来了更多的选择。
春节期间，万达广场不仅是商业中心，更是职工向往的就业服务中心。 为回国求职者和用人单位搭建了相互沟通、互利共赢的平台，促进了城乡经济协调发展。 正因为如此，万达广场在推动返乡招聘方面发挥了重要作用，成为职工就业道路上的坚实后盾。