社区在帮助居民、丰富居民日常文化和娱乐方面发挥着很大的作用，但由于社区工作的权重越来越大，工资一直无法上山，导致社区工作人员普遍老龄化，难以吸纳年轻和高学历的人才，因此社会工作者岗位应运而生。 那么，如果社工岗位不是体制内的工作，那么工作内容和工资又如何呢？ 让我们详细谈谈它。
1. 社会工作者的工作性质
社工岗位不属于体制内工作，严格来说，属于街道办事处直接聘用的协助社区基层工作的人员。 虽然不是体制内的工作，但与体制内的稳定性水平不差不多，而且与劳务派遣人员不同，社工岗位直接与街道办事处签订合同，和两个社区委员会的正式成员一样，是社区的正式工作人员。
1.社工岗位的工作情况内容
对于工作内容，属于社区的员工与社区其他成员具有相同的工作内容。 包括开展文体活动、解决居民反应问题、与住户沟通、配合街道办事处处理相关工作等。 工作并不难，只要能沟通就行，除了极少数情况，比如口罩期，社工岗位的工作强度还是不大的。
2. 薪酬福利
社工的工资可以说是低的，不能再低了按学历和社工年限计算，普通应届毕业生工资3000元以上，扣除五险一金和年终业绩30%后，每月1000多，2000就到不来了。 业绩按年终考核比例发放，约1万元，平均月收入2000元以上。
好处与系统中相同、假期休息、福利、年假、带薪休假等。 还会对普查、禁焚等额外工作进行补贴，年底根据区内情况不定期发放补贴。 这也是小区很多大哥哥姐姐还在打工的原因，毕竟有五险一金，够用了，工资多少也无所谓。
3. 发展空间
就社会工作本身而言，它毕竟不是系统中的人虽然工作时间长，工资还会继续增加，但月薪4000已经是最高的工资了，但据说可以保证生活，在小区晋升基本为零。
但是，为了吸引大学生从事社区基层工作，社会工作岗位对公开考试有很大的帮助，而且已经有工作条件要求社工工作两年以上才能报考，这样我们就可以以社会工作岗位为跳板， 并最终增加被系统录取的机会，这个发展前景还是很好的。
对于刚毕业还没有找到好工作的大学生来说，考入社会工作岗位也是一个不错的选择，虽然工资低，但福利待遇不错，工作量不大，不影响考试学习，还可以积累基层工作经验， 作为跳板仍然非常出色。