你现在找工作感觉如何？ 申请过工作的人感受都是一样的，当然，不同的感受是不同的，普通人的感受也应该是相似的。 确实更有可能是找工作和内部推荐，但内部推荐可能无法成功进入公司，这要看公司是否真的需要人。
想去国企的人越来越多，人们不是为了薪水，而是为了一份更稳定的工作，不同年龄的追求是不同的，因为他们遇到的环境不同。 对人们有危机感是有好处的，能够提前在稳定的地方工作对他们有利。
市场对人的影响很大，当市场好的时候，人们做出的选择和坏的时候做出的选择是不同的。 以前，很多人离职后，被抢劫得像疯了一样，但现在即使降低了要求，也很少有公司会发疯，所以他们应该研究市场的变化。 我还年轻，还在工作，我感觉不到什么，只要在找工作，我或多或少会遇到一些问题，看看什么时候发生在我身上。
不要一直想着找工作，工作年龄是有限制的，进入这个行业的时候应该给自己规划一条出路，不要等到没工作的时候才去想一些问题。 从企业出来的人很多，大家的感受都是一样的，主要是因为企业的需求减少了，市场还有需求，这样才能看看自己能做什么，服务市场，这样才能活得更久。
如果你经常写文章，可以看到一些程序员开专栏，给面试指导，职业规划等，通过一些专栏输出自己的才能，加入的人很多。 年纪大了，可以靠经验和才能吃饭，不用靠找工作吃饭。
国企想去就去不了，应届毕业生是首选，社会招聘岗位很少，有的人早去，有岗位，现在很滚动。 国企的职位比较有限，有的人对市场有较好的感悟，所以提前去国企，对内推的就不好了，其他方式就更差了。 如果想去国企，可以考虑趁年轻去稳定的地方，在市场上多赚点钱。
国有企业虽然不是绝对稳定的，但至少比市场上的一些企业要好，而且国有企业也非常不稳定，就看能去哪国有企业了，国有企业和国有企业的差距非常大。 许多人在寻找稳定的工作，只是因为发生在他们周围的事情，今天发生在别人身上的事情，明天也会发生在自己身上。
现在到底是怎么回事？ 检测方法很简单，去招聘**并提交你的简历就知道了，你觉得面试少了，那就是市场的问题。 迟早会遇到找工作的瓶颈，所以不如尽快开始你的副业，探索和尝试一些项目，也许能找到第二条路。
平时你要为自己做好准备，不要觉得现在的职位很稳定，就一直待着，公司混了很久了，有风险，多想想自己能做什么，给别人带来价值，有事可做，你一直只想找份工作， 而改变是迟早的。