职场，一个看似简单却神秘的世界，总是让我们这些刚踏入职场的年轻人感到困惑。 尤其是当聚餐、团建等看似与工作无关的活动成为职场不可或缺的一部分时，我们该如何应对呢？
最近，一个年轻女孩向我咨询，她因为不想参加工作中的晚宴而感到苦恼。 她不觉得自己喝酒，也不擅长在晚宴上说话，所以每次参加晚宴都会感到孤立和不舒服。
然而，每当她说她不会参加时，部门负责人都会给她一个面子，甚至和她说话。 她一头雾水，不知道该怎么办。
其实，这个女孩的迷茫并不是个案。 许多年轻人在职场上也面临类似的问题。 他们想把工作和生活分开，不想在下班后参加各种聚餐和团建活动。
然而，他们必须面对现实，即在工作场所，这些活动通常被视为团结同事和建立联系的重要方式。
那么，作为年轻人，我们如何在职场上找到自己的安全定位呢？ 在我看来，和大哟一起去是一个不错的选择。 这并不是说我们必须放弃自己的个性和原则，而是说我们需要学会与工作场所的同事和领导者保持良好的关系。
随波逐流并不意味着我们盲目地追随他人的脚步，而是我们必须学会在正确的时间做出正确的选择。 比如吃饭的时候，我们可以选择不喝酒，但我们也需要学会与同事和领导沟通; 在团建活动中，我们可以选择不冲在前面，也可以积极参与其中。
这样做的目的是让自己在工作场所不变得“典型”。 在领导者眼中，不愿意参加聚餐和团队建设活动的员工往往被视为不善交际，不了解大局。 溜达可以让我们避免这个标签，让自己在工作场所更安全。
当然，随波逐流并不意味着我们必须牺牲自己的利益和尊严。 在职场上，我们还是要坚持自己的原则和底线，同时也要学会保护自己的权益。
最后，我想说的是，职场就像一个大舞台，我们每个人都是这个舞台上的演员。 我们必须学会在这个舞台上找到自己的位置，但也要学会与其他演员保持良好的关系。 只有这样，我们才能在职场上走得更稳、更长远。