上岸后，我才意识到，军队文职人员和公务员之间的差距不仅仅是薪水的问题！
民用、军事和"公务员"这两个职业对许多人来说都是非常有吸引力的工作。 然而，当我真正从事这个职业时，我意识到这两个职业之间的区别远不止是薪水的问题。
首先，军队的文职人员"公务员"工作性质有明显的区别。 军事文职工作通常与武装部队有关，需要一定的军事知识和技能。 另一方面"公务员"范围更广，涵盖教育、卫生、环保、交通等所有最好的部门和机构。 因此，文职人员在军队中的工作相对更加专业化，需要深入了解部队的组织结构和工作方法"公务员"更加注重综合素质和技能的培养。
其次，军队的文职人员具有"公务员"工作环境也存在差异。 文职军人通常在相对封闭和严格的工作环境中的军营或军事单位工作。 而公务员则在**机构或机构内工作，工作环境相对开放和自由。 在军队工作的文职人员需要适应军事化的管理和纪律，工作时间和工作强度都比较高。 另一方面，公务员更灵活，工作时间和强度更稳定可控。
此外，军队的文职人员"公务员"在职业发展方面也存在差异。 军队文职岗位通常有明确的晋升渠道和职业发展路径，可以通过考试选拔进入军队的高级职位。 另一方面，公务员更灵活，职业道路更多样化，可以通过考试、培训和选拔获得不同的职位。 军队文职岗位的晋升和职业发展相对固定和规范"公务员"更加注重个人技能和综合素质的提高。
最后，军队的文职人员与"公务员"在治疗和福利方面也存在差异。 军人一般享有军人的权益待遇，包括军人医疗保险、住房补贴、养老金等。 另一方面，公务员享有福利，包括健康保险、住房津贴和养老金。 军队中的文职工作相对更稳定和有利可图，而"公务员"工作更加灵活和多样化。
简而言之，军事平民"公务员"这种差异远远超出了工资问题。 这两个职业在工作性质、工作环境、职业发展、福利等方面存在明显差异。 因此，我们在选择职业时，应该根据自己的兴趣、能力和发展需求来选择，而不是只看薪资水平。 是否选择公务员或"公务员"，都需要做好充分的准备和适应，才能在职场上取得更好的发展和成功！