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无论是在英国还是澳大利亚，留学生永久居留的本质都是交流。 他们以出国留学为杠杆，与这些国家交流并获得留下来的机会。 然而，许多中国学生过于关注自己喜欢的学校、专业和职业前景，而没有注意到国内的机会稀缺。 国际学生应该选择人们不想在本国工作或可以为他们提供稳定就业的领域。 而且很多学生追求太多，总觉得自己很聪明，这不被这些国家欢迎。 在永久居留问题上，这些国家更注重先付后享受福利，或者让第二代享受后续福利。 因此，试图在选择中走错方向最终会导致难以留下来。
中国学生普遍过于功利，注重实用性，忽视了自己的认知。 大多数学生在学校呆的时间太长，脱离了社交轨道。 他们错误地认为只有商科专业才能赚很多钱，所以很大一部分学生选择商科或泛商科专业。 诚然，商家可以拿到高薪，每年都有很多凶猛的人，第一年就赚到了百万的年薪，但这些机会往往集中在英国牛津、澳大利亚墨尔本、清华大学、北京交通大学、香港大学等名牌大学的学生身上。 其他学校的商科学生往往面临就业竞争压力。 许多学生在完成商业学习后回国，仍然面临失业、低工资甚至找不到工作。 学生应该知道，只有一小部分人在找工作，大多数人都是以服务为目标的。 因此，学生在就业选择上应该更加理性，了解自己在就业市场中的地位，并具有将自己与他人区分开来的商业思维。
在英国或澳大利亚等国家，中国留学生的致命弱点之一是，他们在任何国家的圈子都相对较小，渠道也较少。 他们各自单打独斗，很少组建自己的团队，建立自己的力量，互相帮助。 更多的是关于竞争和相互防范。 大多数学生害怕被别人欺骗，他们害怕自己会比那些比自己低的人过得更好。 结果，他们缺乏团队合作意识，只有竞争意识，每个人都在为自己争夺资源。 这样一来，每一班的留学生都是新手，缺乏经验，只能单打独斗。 而且，由于中国学生是各国的主要群体之一，而且人数众多，竞争激烈，他们之间存在利益博弈。 在这种情况下，能够留下来的人很少，每个人都成为被选中的残余，彼此之间的竞争只会让他们更难留下来。 这是一个许多学生可能没有意识到的问题，但它确实存在，并且受到整个环境的影响。 中国学生应该向其他国家的学生学习，形成团队合作和合作的意识。
综上所述，除了以上原因之外，中国留学生难以留在英国或澳大利亚还有一个重要原因，那就是他们更倾向于找工作而不是创业。 很多学生害怕创业带来的风险，缺乏这方面的能力和意识，更愿意获得稳定的工作。 然而，事实上，创业是留下来的最大机会之一。 创业不仅可以让自己留下来，还可以让别人留在你身边。 英国的科技创新领域潜力巨大，个体经营者也可以为留学生提供无限的机会。 然而，很多学生没有这种创业心态，只想找个老板发工资。 具有这种员工心态的学生很容易被淘汰。 留下来的机会相对较小。 综上所述，这些是超过90%的中国学生难以留在英国或澳大利亚的几个主要原因。 留学生要更加理性地选择出国留学的目的和方向，在留学过程中注重团队合作和创业意识的培养。 只有这样，您才能增加留下来的机会。
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