如何避免年底社保被遣散？ 如何确保持续的社会保障缴款？

辞职换工作前不要冲动，一定要想，比如下一份工作，比如社保缴款，这些都与个人生活和福利保障息息相关，不容忽视。 今天，我就来介绍一下如何避免社保的断缴，保证社保在年底的持续缴纳，希望能给大家一些参考。

如何避免年底社保被遣散，保证社保的持续缴纳？

一旦关系破裂，医保报销不能享受，养老金不能累积年限，如果有生育津贴申请就不能享受，如果在一线城市，外籍户口将暂时失去买房、买车、抽签子女、上学甚至安家落户等资格， 等等，所以有必要连续缴纳社保。

目前，避免社保被切断的主要方式有：

1、争取在一个月内找到新工作。 但是，在第一份工作之后，新公司将为个人处理社会保障缴款。

2、找不到新工作也没关系，可以灵活就业社保、基本养老、医保。 还可以保证连续缴纳，目前很多地区都放宽了弹性就业社保缴费的限制，非常方便。

3、如果你不想只缴纳养老和医保，而是想缴纳五险，这时如果你是个体工商户，有营业执照，可以选择开个有营业执照的账户，然后以公司名义缴纳员工社保，还可以享受五险。

4、避免社保断绝的还有一种办法，就是找第三方公司来做，就是花钱做事，简单方便，不用担心私事。 但是，这种不适合长期，适合短期辞职和更换员工，主要是为了保证社保的连续支付。 如果你选择这个，你可以找比如人人宝，或者直接找人人宝的客服直接处理，提供相关信息。

以上仅供参考！