单位争权夺利，收拾人的伎俩层出不穷！
1.尽你所能毁掉你的名声，这是一种无情的方式。
2 先试着欺负你，看看你的反应如何，然后测试你忍耐的底线。
3.询问你的隐私，彻底了解你，然后想办法对付你。
4 抓住你的把手，抓住你说话的辫子，压制你。
5 了解单位"顶级手牌"对你的态度，考虑在你身上"手势"或者压制你。
6、了解你在单位的朋友圈，你的朋友圈是否有发言权，然后考虑如何对付你，打压你。
7.了解你的性格和气质，你的经济状况，然后做你能做的事来对付你，压制你。
8 真的有点傻，有点傻，没有潜力，没有工作。
有本事又没有人脉的人，都不是打压的对象，所以这才叫傻人有傻福气。
9 你在核心部门做文员，你的业务很稳固，但你对新领导没有合适的品味"关心"，安排你去边际部当科（股）长，从此淡出内圈。 这就是光的升起和落下。
10 你经常被新来的所谓领导打压，这也是你能力水平太强，人际关系不团结，然后你高高在上，不请客不送礼，所以"那些人"在新的所谓领导人面前，他们摇着嘴唇，无中生有，加燃料醋伤害你，看你的笑话。
11 如果你只是在努力工作后才得到表扬，而你却在晋升和重用中摆脱了困境，提醒自己要认清现实。
12.知己知彼，百战不败，理解为观察、多思考、多思考身边人和事的来龙去脉，然后想办法对付。
13 少说少评论单位的对错。
14.做一个聪明诚实的人，少说话，多做事。
15. 及时了解机组动态和风向标。
16 .随时调整你在工作中的人际交往策略。