领导突然跟你说话，别掏心掏肺，说什么！

在单位里，领导突然跟你说话，问你一些家务或者工作上的困难，不要掏心掏肺，说什么！

作为领导者，你是不是无所事事，没有任何目的，找你浪费时间？

表面上关心你的发展，但你却不闭嘴，你想拿什么就吐槽，想换部门什么都吐槽，领导心里轻蔑一笑，庙太小了，装不下你！ 你能走吗！

他鼓励你私下绊倒，如果你离开，谁来做这堆工作？！

接下来，我会给你更多的努力，奖励和晋升都跟你没关系，反正你要走了，我训练你干什么？

而你不知道，那是因为上次愉快而温暖的“心与心的谈话”。

表面上是关心你的家庭，平时的聊天其实是打探你的家庭背景，测试你是否擅长，当然也不排除你可能会因为某项工作的错误而找上罪魁祸首。

有没有做过这样工作的人找过你？

做你的工作有什么难的？

你必须记住：

你面对的是一个有800颗心眼的领导，你必须保持警惕，十句话的前七句话是他的诱饵，这个“诱饵”看起来很温暖，听起来很舒服。

最后三句话可能就是他的真正目的，在这种情况下最好的办法就是打不过就装傻！

遇到困难，要自己想办法，不要指望领导会“关心”;

不要谈论自己的家庭情况，以免暴露自己的弱点。