在出场时，作者：王熙远，尹行志，编辑：曹冰玲。
投递简历800份，面试15家公司，收到0份录用通知。 萧晨没想到，当他从常春藤盟校读研究生回来时，他的事业会倒退两步。
此前，他曾在一家经纪公司担任董事一职。 但要想在行业上走得更远，就必须要有硕士学位作为垫脚石，所以他毅然辞职继续深造。
但去年，当他带着一份镀金的简历回到中国时，他发现这个行业已经发生了变化——通过自己的人脉，他问了排名前20的经纪人，结果要么是不招人，要么是准备向社会输送人才。
无奈之下，他只能投下工作多年的简历，连应届毕业生的职位都放不开。
不过，本文涉及的8名金融专业学生都是2023-2024年的毕业生，其中大部分是青北、两彩和一业的成绩优异的学生，人均实习5次，手握注册会计师和法律考试证书，但一直没有收到想要的offer。
像他们这样的高素质人还在突破，而30多岁的小陈，只会多喝点闭门汤。
当然，金融专业毕业生除了投资投行和券商之外，还可以从事银行、保险相关工作，大小企业也需要融资，甚至公开考试中还有很多对口职位。
但对于在攀登经济录取分数线之前努力学习多年，上大学还要努力滚动实习和证书的他们来说，他们已经在这个行业工作了2年，人生的剧本被改写了，他们怎么能不后悔呢？
这些年来，省内的冠军基本上都申请了金融专业。 这是林羽选择专业的主要逻辑。
高考后，他考了全省前十，在青北，也没怎么注意填志愿者，以为大家都读金融，说明这个专业已经够好了。
此外，老师和亲戚也极力推荐他学金融：“分数这么高，不报金融是浪费！ 于是他也到清华大学报到，负责北大光华的管理工作。
那时候，他对金融行业的想象，就是梳着油发，拿着酒杯和各家公司的CEO和高管谈笑风生，在华尔街拿到一份软薪。
于是，我入校后才知道，要实现“BB梦”（进入外资九大投资银行），就要提前计划好每学期应该完成哪些课程，学习哪些实习，参加哪些比赛。
但在他读本科的那几年里，在移动互联网中成长起来的国内公司集体成熟，掀起了轰轰烈烈的第三轮上市热潮，上海陆家嘴、香港中环国际金融公司的投行办公室通宵灯火通明。
信托公司也如火如荼，以房地产金融为例，2018年融资环境收紧时，信用债发行规模依然飙升。
在在这样一个大时代，似乎再大的梦想，都有可能实现。
实习期间，我送了七八个水杯和背包，还有iPad和Apple Pencil，最尴尬的是32英寸的显示器，真的很重。 看到这样的凡尔赛分享帖，林羽觉得既可笑又有些羡慕。
当时，他的很多前辈都去港资投资银行实习，不仅他事业的起点一飞冲天，据说连实习工资都高达10多万港币。 甚至有些人本科毕业后可以进入外资投资银行和顶级私募股权量化分析师，并以100万港币的年薪开始自己的职业生涯。
林宇暗暗发誓，要努力跟上这些前辈的步伐，早日实现“班级跨越”。 同时，越来越多选错专业的失意者，也被金融专业的精英滤镜所吸引。
胡一直记得自己在办公室里痛哭流涕，恳求老师让他参加期末考试。 “分数线一年比一年高，我不能错过这个机会。 他含着眼泪对老师说。
当时，他已经是大四了，为了专心参加复旦金融的研究生考试，经常旷课，被老师剥夺了参加期末考试的机会。
只要老师愿意手下留情，他就能按时毕业，实现自己的金融梦想——自从他知道动物学专业的毕业生要在各大农场和农业公司工作后，胡扬就一心想转一个更有前途的金融专业。
在他准备考试的那些年里，室友们还在睡梦中，他已经去图书馆背诵财务术语; 当他的同学们享受大学生活时，他将自己的青春奉献给了金融教科书和CFA培训课程。
付出了这么多，就算知道自己先有错，胡也只能厚着脸皮，希望老师的同情，才能顺利备考。
向往金融圈的不仅是胡这样的学生，国内高校也在集体追赶金融热潮。
据统计，在全国39985所高校中，只有1所大学不开设经济学专业，115211所高校中只有14所不开设经济学专业。 就连农林学院也有经济管理学院，还有会计、金融等各种专业。
在学生和学校的勾结下，我国财经毕业生占应届毕业生人数的10%以上，百万学生的规模常年保持。 由此推断，在2024年毕业的1179万名应届毕业生中，约有110万来自金融和经济专业。
而且，这些学生的水平甚至更好。 可以看出，经济学硕士和博士生每年都在快速增长。 还有一批人甚至涉足海外：留学机构数据显示，近五年来，近一半的硕士生都去了商科和经济学。
有时学生聚在一起并不是一件好事。
5万元，交给公开考试培训机构可以申请年度“不退还”协议班，交给求职机构可以拿到工作，但在金融圈，只能买到头部经纪实习机会。
听着中介的**，小丽很犹豫，但又疯狂又兴奋。 因为她发现，同学们在大一的时候就已经开始进出证券公司和行业研究实习了，而她还是站在原地不动。
趁着梨子们的焦虑，明价买卖实习生的行为愈演愈烈，但即使知道带薪实习很有名，学生还是难以抗拒**。
据《新财富》统计，从2010年到2019年，银行、公募和私募股权三大行业每年可腾出约15万个工作岗位。 然而，如上所述，中国每年金融和经济学专业的毕业生人数以百万计。
据招聘机构统计，金融业人才短缺指数达到055，这意味着该行业的人才供给是需求的两倍。
在人才过剩下，小丽觉得实习机会越来越难找，就连“青北恢复外交下没有资金”也开始大放异彩。
她好不容易进入了经纪实习，开心地和全职员工一起吃饭，可是到了自我介绍环节，她突然发现在场的其他实习生和全职员工都是青北复交背景，而且都是来自全国排名前十的985经济管理专业， 好像他们是一个异常值。
果不其然，她的话一落，校长们显然对她很感兴趣，客气了几句之后，就转过头来和别人聊了起来。
小丽一时感到羞愧，“本科不是在青北恢复外交关系，不是在青北复交，不是在青北复交，这已经成了原罪。 ”
但在成功登陆青北攻读硕士学位的周靖口中，金字塔顶端的日子并不轻松。
我不喜欢校园生活，几乎所有的课程都被压缩到研究生一年级第一学期的前半段，剩下的时间都花在了各种实习中，跟随不同的项目团队。 她说。
无缝实习是周静生活中的常态，每天从上午10点工作到晚上11点在投资银行并不罕见。 最夸张的时候，她同时做了两个实习：固定收益线上实习和资产管理线下实习。
有时候她刚交完资管导师布置的任务，在对方复习的短时间内，就要马不停蹄地开始固定收益导师布置的任务。
通常，老师站在讲台上发言，我拿着电脑做老师布置的任务。 周静无奈的说道。
更无力的是，当她打字累了，停下来环顾四周时，她会发现，在偌大的演讲厅里，电脑屏幕亮了起来——每个人都是和她一样的“时间管理大师”。
这导致：即使周静有6个实习机会，她仍然只达到平均水平。 她身边的学生平均每人有5个实习机会，有的甚至有9个工作。
周静觉得，之前这么努力的意思，就是“不那么努力，就可能直接低于平均水平”。 ”
然而，985金融专业的邓顿认为，更多的实习经验是在金融赛道上站稳脚跟的唯一途径。
你能指导我进行深入研究吗？ 在高效完成所有实习生都逃不掉的脏活后，敦顿主动向导师请教职。
她的上道让老师多留心思，开始带她去做公司调研，下到数据比对、行业产能等，都教她手工修改。
三个月后，她如愿以偿，带着结果离开了。 从这次实习中积累的行业技能将很快应用于下一次战略研究实习。
当我在一家风险投资公司实习时，我有机会和老板一起出去谈论项目。 前两周，她静静地观察老板谈项目的技巧，牢记要点，回来和同事们一起了解公司做过的上下游行业案例。
一有机会发言，她就不像新人那样成熟，各种宏观知识触手可及，还能抛出自己拿到的项目对比差异，引起了创始人的兴趣。
正是这次实习，让她如愿以偿地获得了留住这个VC的资格。
当然，像敦顿这样的人才还是少数，大多数金融专业的学生只能在动荡的变化中挣扎。
如果你连举报都做不到，你还能做什么？ 你对工作的态度是什么？ 您知道这会影响您团队的工作吗？ ”
听着领导的怒火，宋飞和他的同事们低下了头，不敢说出来。
在加入经纪公司后的一年里，这样的场景已经渗透到他工作的各个阶段。 很多时候，领导被大老板骂一顿，然后转头向下属开枪，工作稍有失错就会受到严厉的批评。
宋飞心里很清楚，领导们之所以这么生气，是因为没有项目。 他已经感觉到，今年IPO项目的申报越来越严格，“如果IPO项目撤回得更多，券商可能会被**行业协会下调评级。 ”
相应地，领导们的压力也与日俱增，“以前可以假装汇报一些项目，但不管怎样撤回，他们还是可以拿到工资和年终奖的。 ”
但现在，这些水分被挤走了，”现在的政策，逼迫那些领导要有真正可以上报的项目，而且必须是好的项目，有希望通过评审。 宋飞说。
他所属的项目组手里只有一个两年前的项目。 但项目本身的质量并不高，用宋飞的话说，“漏洞百出”，老板为此给项目组施加了压力。
在另一家腰投行工作的苏苏也深有感触，好项目几乎难得，“这两年很多公司的业绩都严重下滑，上市标准越来越远。 ”
因此，当苏苏部门某优质食品公司项目进展稳步，预计年底前上报时，同事们都对它充满期待，寄予厚望，“公司业绩很好，项目质量也很高，大家都很看好。 ”
那时候，哪怕加班到深夜，苏苏在疲惫的同时也无比兴奋，认为辛苦会带来丰厚的年终奖金。
但好景不长食品、家电、家具等快消品餐饮企业陆续亮起A股主板IPO红灯，这家公司的上市也被按下了停止按钮打了个措手不及。
团队的很多项目都陷入了僵局，没有新的项目，苏苏的工作处于半停滞状态。 她已经习惯了疯狂的加班和出差，现在她每朝九晚五就到办公室打卡，用外卖、端茶、倒水等各种家务来丰富自己的时间。
闲着没事的不光是苏苏，在城投下某融资租赁公司实习的石诚也感受到了空气中弥漫的孤独。
过去他们主要做各类城市投资公司的融资租赁，但从今年开始，给城市投资平台的项目比例不能超过50%，这相当于他们公司天上晴天霹雳。
毕竟原来单项金额大，收益也不错，不用担心还钱，但现在只能去小公司做融资了，别说风险了，每笔交易只有一两百万，还不够看。
该行业不再直接反映在工资上。 数据显示，券商、保险、信托、银行等各金融部门的人均工资呈下降趋势。
保留名额的数量甚至更少。 周静在投行实习了8个月，老师也说或许以后还有留的希望，并劝说周静“再实习两年，直到毕业”。
但当我这样做时，我发现上一届的实习生都实习了一年，除了一个相关家庭外，没有一个留下来。
她急忙换了资产管理实习，谁料到这次会更加离谱——她说2024年招校会内部推荐，到了投递简历的时候，周静发现，处于行业头部的公司根本就没有开招招。
比周静早一年硕士毕业的林宇进入PEVC经纪公司工作。 现在他月薪25000，年终奖“象征性”发放一个月。
在我们这个行业，大家都默认年终奖和工资是1：1，也就是说现在的工资比谈判开始时要打5%的折扣。 他沉默了一会儿，然后苦笑道：“我就知道我不会继续读研究生了。 ”
但他还是很幸运的。 同一所学校的一名大三学生安慰着迷茫的林羽，“我们现在找不到学长这样的工作。 ”
在他们身后，是一届由数百万金融专业学生组成的新班级，他们即将加入。
文中人物均为笔名，特别感谢小红书博主“曲宗的准备”的支持。 ）