无论如何，2月18日，一篇网络帖子掀起了千篇一波。 有网友发帖称，因为高速公路太拥堵，想向领导请假，但不知道自己已经封车了，领导也没批准。 这件事就像捅了马蜂窝一样，已经引起了网友们议论纷纷，坚持自己的话。
让我们先来看看这个。 你说这种高速堵车，谁没遇到过？ 尤其是节假日，简直就是车子排长队，动不了。 至于这位网友，估计也是被拉黑发脾气了，于是才想出了这么一个“伎俩”——向领导请假。 但领导不是素食主义者，一句话就会被推回去：不！
现在没事了，大众说公通情达理，婆婆说公情达理。有网友说：“领导不亲近人是真的，个人不懂规划也是真的。 “没错。 你说如果你提前计划好你的旅行，避开高峰时间，那不是很好吗？ 但话又说回来，谁没有特殊情况呢？ 有时，计划跟不上变化是常识。
但这位领导者可能想制定一个规则：你不能因为个人原因而请假。 毕竟萝卜就是坑，你去谁来拿呢？ 公司不属于你的家人，你不能只说你想说什么。
然而，这一事件也反映了我们当今社会的一个普遍现象：人类的感情与规则之间的冲突。 人情深情，注意你的来来去去，互相体谅; 至于规则，是铁脸无私，人人一视同仁。 在两者之间，就像天平的两端一样，如果你不注意它，你就会失去平衡。
让我们回到这位网友身上，虽然他请假的原因有点特殊，但也体现了他对工作的态度。 如果你真的把你的工作放在心上，你就不会因为一件小事而考虑请假。 当然，这也与公司的文化和管理风格有关。 如果公司更人性化，员工可能不会有这个想法。
总之，说起来容易，但有很多曲折。 我们不能一味关注人的感情，忽视规则的重要性; 你不能只谈规矩，不谈人情味，让员工感到冷漠无情。 你必须找到一个平衡点！
最后提醒大家：不管是出差还是上班，一定要提前计划准备！ 以免遇到意外情况而匆忙！ 至于这位网友，就祝愿他早日摆脱堵车的烦恼，顺利工作吧！