绿清服务 打造“家”文化,凝聚“心”力

小夏 文化 更新 2024-02-01

百川回海,海不满,潮起潮,每一波浪潮凝聚力量,在风中翱翔; 潮水落下,海浪支撑着海浪奔腾不息,一起奔向星辰大海。

15年来,绿清服务从一家初创企业成长为行业巨头,承载着全体员工乘风破浪,驶向更广阔的征程。

一路风雨同舟,共克时艰,我们的心紧密相连,成为彼此最坚实的后盾,这就是绿清家族的意义所在。

2024年刚刚拉开帷幕,我们再一次见证了鹿清“家文化”的魅力。 1月初,绿清服务走访慰问了多位坚守在项目一线、面临生活困难的员工,积极开展救援救援活动,让每一位员工都能感受到家的温暖,时刻展现公司对员工的关心和关怀。

长期以来,绿清坚持“发展靠员工,发展造福员工”的理念,及时了解员工的生活动态,有效帮助员工解决实际问题和困难,始终与员工携手并进,共进共退,朝着同一个目标奋进,追求自己的梦想。

公司深耕党政军、机关、企事业单位、物业物流服务等领域,每一项成绩都离不开绿清人的共同努力和辛勤付出。 绿清持续打造“家”文化,凝聚“心”力,“增重”员工归属感、收获感和幸福感,凝聚人力,共谋企业共同发展。

让系统为爱保驾护航

绿清制定了《职工爱心互助基金管理办法》,通过职工自发参与、集体自筹资金等方式,设立了“职工爱心互助基金”,每月募集一定数额的资金,帮助遇到重病、事故等困难的员工,为企业的慈善公益事业提供制度保障。 每个人都可以根据自己的实际情况奉献一份爱心,让一丝微光汇聚成一条河流,让土壤变成一座山岳,凝聚公益力量,为他人照亮前进的道路。

让行动播下梦想

除了帮助困难员工和家庭外,为鼓励员工子女成长成功,绿清积极弘扬“家庭文化”和“学校文化”,专门组织帮助困难员工子女上学、奖励高考优秀学生等活动。 公司鼓励学生用青春回报青年社会和国家,彰显企业使命。

让福利绽放幸福

绿清始终以“以人为本”,高度重视员工福利的发展。 多年来,公司坚持免费为员工提供一日三餐、菜品丰富、营养合理,并在元旦、中秋节、端午节、春节等重大节日发放福利。 厚重的福利不仅给大家带来幸福和欢乐,也给员工带来充分的动力。

我们是一群人,一个人,一个同伴,一个先驱者。

所有汹涌澎湃的潮汐,都是我们一起跨山跨海的感谢词。

愿所有绿色人把关爱变成辛勤劳动。

继续! 乘风破浪之后。

美丽和未来将属于我们。

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