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年,在计算过渡性养老金时,缴费等级是否也按照60%至300%的标准计算?
当被保险人办理退休手续时,如果能够成功确定视同缴款期,则在办理退金手续后即可领取过渡性养恤金待遇,反之,未被视为缴纳相同缴款期的退休人员将无法享受过渡性养恤金待遇。
截至2024年2月初,我国各地过渡性养老金的计算方法并不统一,因此有缴纳年限相同的退休人员,不同退休地的过渡性养老金的计算方法也不同,例如,部分地区的过渡性养老金是按照平均缴费指数计算的, 部分地区过渡性养恤金按视同缴费指数计算,少数地区过渡性养恤金按实际缴费指数平均值计算。
例如,河南、山东过渡性养老金计算时,缴费指数按实际缴费指数平均值计算,北京、天津等地过渡性养老金按视同缴费指数计算,其他大部分地区过渡性养老金按平均缴费指数计算, 而这个平均支付指数是由视同支付指数和多年来实际支付指数的平均值决定的。
计算过渡性养老金的缴费指标不同,对应的缴费等级也不同,但大多数地区计算过渡性抚恤金时,缴费等级也在60%-300%之间,只有少数退休人员会低于60%。
例如,在计算江苏和广东的基本养老金时,有一个最低缴费系数,即平均缴费指数小于06、最低缴费系数将低于1,则目前正在退休的少数退休人员的平均缴费指数小于06、而在计算过渡性养老金时,这少数退休人员的缴费指数也会以0以下标准计算中的6个。
由此可见在计算2024年的过渡性养老金时,大多数退休人员将在60%至300%之间。只有少数退休人员的缴费指数低于06,相当于低于标准的60%的支付等级。
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