福建**，2024 年 1 月 31 日，第 08 版。
核心提示。 就业一方面关系到发展大局，另一方面关系到千万家庭。 当就业的工作岗位稳定下来时，人们的生活才能稳固而繁荣。
2023年底召开的**经济工作会议明确要求，在今年经济工作的部署中，要落实更多有利于稳定预期、稳定增长、有利于就业的政策; 更加突出就业优先导向，确保重点群体就业稳定。
在刚刚结束的2024年省级两会上，第一次工作报告提出，要全力稳增长，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，求稳求进，以进促稳，先立后破，出台更多有利于稳定预期的政策， 增长和就业，审慎出台紧缩和抑制措施，使稳的基础更稳固，进步的动力更充足，实际效果更好。
近日，省人力资源和社会保障厅印发了2024年两节期间扩大岗位稳工作促发展的六项措施，包括春节期间对连续生产企业的一次性奖励和补贴，以及对困难群众基本生活的保障。
高校毕业生特价招聘会、残疾人就业特价招聘会、“就业夜市”零工特价招聘会、“春风行动”......线上招聘会在漳州，新年伊始，2024年春节100场招聘会火热开启，求职供需旺盛。 对“新老”员工给予一次性就业服务奖励1000元，对双方两家企业各给予500元奖励和补贴......一政策优惠礼包频频发布，真金白银补贴企业，提振就业信心。
“就业夜市”零工招聘会，展示技能大师的牙科医学技能。 如何以暖就业措施提升千家万户“安稳幸福”？ 记者近日深入基层走访。
为高校毕业生就业保驾护航。
大学毕业生承载着千千万万家庭的殷切期盼。 据统计，2023年漳州市7所高校毕业生28517人，规模和增长均创历史新高。
同学们，让我们来了解一下。 我们公司有住房补贴，每年有15天带薪休假，......终止合同，不承担研究生入学考试责任“您好，我想知道贵公司的具体工作地点。 1月10日下午，暖阳普照，漳州市人力资源和社会保障局会同市教育局、市辖区7所高校，在闽南师范大学湘阁广场举办2024年首届高校毕业生专项招聘会。
招聘会上，人头攒动，热闹非凡。 省内外197户单位创造了4000多个就业岗位，涵盖教育、医疗、制造业、批发零售、金融、公共管理等行业。 招聘会设置了人才政策解读、简历“免费咨询”、职业咨询与求职指导、就业心理适应咨询等专区，为应聘的毕业生提供多方位的就业服务。 人力资源和社会保障部门还开通了包车服务，专门用于运送厦门大学嘉庚学院、漳州科技职业学院等远离市区的高校学生当场应聘。
欢迎来到公司！ 下周一入住！ 招聘会上，闽南师范大学体育系毕业生迟伟康当场收到了福建欧式教育集团的录取通知书。 “我们这次提供了30个岗位，收到了近50份简历，池老师实习经验丰富，在足球、游泳等方面优势明显，非常符合我们学校体育老师的需求，所以双方一拍即合。 学校校长高兴地说。
2024年漳州市首届高校毕业生特约招聘会现场 据统计，本次招聘会当天吸引了3800多名应届高校毕业生应聘，1300余人达成初步就业意向。
高校毕业生是宝贵的人力资源，如何帮助高校毕业生走上稳定的职业道路？ 漳州市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科陈惠民介绍，近年来，漳州市坚持把高校毕业生就业作为重中之重，建立了校地联动机制，制定出台了10条高校毕业生等青年就业创业措施， 落实了《促进毕业生就业创业十项专项行动》。为毕业生和其他青年群体提供就业机会，使储备金正常化120000，确保高校毕业生就业水平的整体稳定。
然而，记者采访发现，当下的就业依然存在结构性矛盾，对于大多数高校毕业生来说，往往存在现实与期望不匹配的困境。 在招聘会上，一些大学生在面对就业时不知道自己想做什么，在选择职业时随波逐流。 有的在名校、公开考试等进修，认为只有考上研究生才有前途，只有公务员职位才是稳定的工作; 有的只关注职业相关性高的职业，忽视了长期的职业发展，缺乏正确的就业观和职业选择。
建议大学生调整心态，找到合适的坐标系。 就业之路不受限制，给年轻人更多可能。 曾申请过大堂经理、小学教师工作，有着丰富就业经验的陈慧敏认为，年轻最大的优势就是拥有更多的选择和可能性。 建议大学生打破“一步到位”的用人观念，多尝试探索。 “在不同的行业、不同的岗位、不同的领域，就业不是终点，而是起点。 ”
就业难度大，尤其是来自生活津贴、残疾、零就业等三类家庭的毕业生。 该怎么办？ 漳州市实行一次性付款制，开展“就业媒人”配对帮扶。 2023年，人力资源和社会保障部将与企业家联合会合作，动员96名企业家扩大就业岗位和543名贫困人口，专门用于帮助困难毕业生，促进困难毕业生尽快就业。 截至目前，漳州市高校毕业生实名登记就业率为9986%，困难毕业生就业率100%，就业率居全省前列。
市场化就业是高校毕业生等青年就业的重要课题。 自2023年6月25日起，漳州市对招收2023年及离校两年内未就业的失业高校毕业生，以及登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同，为其缴纳失业保险费、工伤保险费、职工养老保险费1个月以上的企业，发放一次性补贴每人1500元。
同时，为鼓励和引导毕业生到中小微企业工作，漳州出台了中小企业就业补贴政策。 扩大了享受范围，不仅包括毕业当年或离校后两年内未就业的大学毕业生，还包括毕业当年中专、技校毕业生。 这些毕业生在中小微企业就职，签订一年以上劳动合同，连续三个月在同一单位缴纳基本养老保险和失业保险，可按每人每月1000元的标准领取三个月的就业补贴。
对于有创业意向的毕业生，还可以享受一次性创业补贴、创业驱动就业补贴、创业担保贷款、利息折扣等多项优惠政策。 漳州还每年组织开展优秀创业项目评选工作，对评审评选出的优秀创业项目给予省、市创业资金支持1000万元。
以青春的名义，赴老家赴约。 亲爱的返校大学生，欢迎回家看看......尽快“前几天，随着寒假的到来，恰逢外国大学生回乡的高峰期，漳州各地纷纷抛出橄榄枝，详细介绍当地产业发展和就业政策，以免让返乡人员成为过客。
春节返乡季，招聘恰逢其时。日前，2024年新年“乐业漳州”百场招聘会拉开帷幕，其中不乏针对返乡大学生的特邀招聘会。 “回到家乡就业，家门口也有'诗与梦'。 陈慧敏表示，为助力“稳扎稳打”“开个好头”，春节期间，人力资源和社会保障部门将开展“春风行动”系列招聘活动，留住更多青年人才留国内就业。
努力帮助弱势群体找到工作。
1月18日上午，在古城漳州，由市人力资源和社会保障局、市残联主办的残疾人专场招聘会座无虚席。
虽然身体残疾，但完全可以照顾自己，所以我想找一个一线的杂工来补充我的家庭。 “45岁的吴亚芳是一位母亲，正在申请福建御厨食品的职位，正在填写岗位信息。
在残疾人专用招聘会上，工作人员宣传了残疾人就业的优惠政策。 “我们公司成立30多年，拥有近500名员工，其中120人是残疾人。 御厨食品招聘人员李峰告诉记者，“帮助残障人士就业，既能履行社会责任，又能享受一定的免税待遇，可以说是双赢的局面。 ”
记者看到，招聘会还开展了残疾人就业创业政策咨询、就业培训需求登记、残疾人爱心认购作品等服务。 通过销售残障人士制作的手工制品，帮助残障人士增加收入。
对于残疾人士来说，合适的就业机会不仅可以帮助他们养活自己，更重要的是帮助他们融入社会生活，成为社会的一员。 漳州市残疾人就业服务指导中心主任徐敏芳表示，由于残疾人的劣势和整体受教育程度低，找工作比较困难，需要社会更多的关怀。 本次招聘会组织了25家爱心企业，为残疾人提供了120个岗位，包括文员、技术员、客服、平面设计、杂工等，月薪最高可达8000元。 经过现场沟通对接，共有64名残疾人达成就业意向，意向率为81%。
为加强对困难群体的就业援助，人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会计划于今年1月开展就业援助月专项活动。 除了本次线下招聘会外，漳州还通过线上线下相结合的方式，组织了18场残疾人专项招聘活动。 活动期间，各级人力资源、社会保障部门和残联组织加大力度走访受援人，了解求助人求职意向，建立救助人名单，开展个性化职业指导，尽最大努力帮助受助人实现就业。
月薪3800元，工作地点离家很近，所以有了工作就不再郁闷，生活也匆匆忙忙。 刘岩（化名），残疾人，居住漳州市相城区石亭街道，因听力和口语困难，长期在家失业。 日前，相城区就业中心的工作人员根据她自身特点“点对点”推送适合她就业的岗位信息，帮她成功申请了上涮霞餐饮公司洗碗工的职位。
“兼职工作”在促进老年人和困难人群的就业和收入方面发挥着重要作用。 1月26日晚，在漳州古城“就业夜市”开展了零工专场招聘会，以夜市的“烟花”为就业“聚人气”。 20余家公司整齐排列，提供快递员、扫描仪、业务员、分拣员等适合灵活用工的岗位，现场顾问络绎不绝。
天冷的时候不想出门也没关系，来直播间，主播会带你去找合适的位置！ 记者在现场看到，招聘会通过线上线下直播，展示了公司的工作环境和福利待遇。
告别“蹲在路上”，如今，越来越多的就业困难人群正在通过零工市场实现灵活就业。 目前，漳州已建成并开设了17个实体零工服务中心（就业站），并推出灵活用工公共服务平台，真正实现“即时快速招聘”。
如何精准帮助农民工和就业困难群众就业？ 去年年初，漳州市首次推出“跨州、跨城、县联动”模式，深化省际劳务合作，与云南、湖南等地签订劳务合作协议15份，设立市县级劳务合作站6个。 同时推广“一键就业帮扶”平台，让求职者通过手机端提交就业培训帮助需求，享受就业帮助。
通过建立“2473”就业援助响应机制，24小时内联系愿意工作和培训的新劳动力，了解具体就业和培训需求，并在7个工作日内提供第一轮“131”就业服务（1个职业指导、3个工作信息、1个培训方案）， 就业和培训目标将在 3 个月内得到帮助。全市新增扶贫劳动力和愿意工作但未就业的零就业户将动态清零，为市场难以实现就业的扶贫劳动力安排公益性岗位。
如果价格大幅上涨，将向有需要的群体发放额外的临时补贴。 目前，漳州市共发放失业保险和失业补助人员临时补助87项63万元; 对于 656万贫困群体为城乡居民缴纳保费1312元67万元，实现全额担保的，应代付全额。
帮助企业扩大就业储备。
企业是就业的源泉，企业稳定了，就业就稳定了。 如何更好地激发企业活力，稳定就业存量，扩大就业增量，扩大就业蓄水库？
从年初开始。 近日，漳州发布《关于落实2024年两节期间扩岗稳工作促发展相关措施的通知》，打出一系列组合拳，真金，满满干货。
为帮助企业稳定就业，实施稳定的用工奖贴政策。 对春节当月积极采取措施稳定劳动力、保持连续生产的规模以上工业企业，根据2024年2月企业失业保险参保人数，按500元标准给予企业一次性稳定用工奖励和补贴， 每个企业最高奖励和补贴金额不超过15万元。
为优化企业就业保障，建立工作台账，开展“一对一”对接服务，做好企业就业监控调度，及时发现和掌握企业招聘、劳动力短缺、农民工返乡返岗等信息。 并帮助及时解决就业问题。对为各类企业引进劳动力的社会事业单位（含商会）和企业“新老”职工，给予每人最高1000元的一次性就业服务奖励。 本年度，共派出800人、1500人、2000人以上的公共就业服务机构、高等院校、人力资源服务机构等，在一次性就业服务奖励和补贴的基础上，分别给予20万元、40万元、60万元的一次性奖励和补贴。
为助力“假日经济”蓬勃发展，鼓励劳动力缺企与人员充裕企业实行共享就业，开展共享就业的企业，对符合申请奖励和补贴条件的企业给予500元奖励补贴， 每个企业每年累计获得最高10万元的补贴。
漳州市内企业采用“点对点”包机方式接送新老员工往返漳州就业的，最高可享受10万元的交通费补贴; 每场直播活动按10000元标准补贴......
政策增加的背后，是一笔资金的支持。 去年以来，漳州通过“人力资源和社会保障帮企业救助”“百家社会干部送服务企业”等活动，大力推广“人政匹配机器人”，创新“免用尽”“直补快处理”等办事方式，真正实现“政策找人”。 政策找企业“，真金白银造福企业，提高信心。截至目前，已套现资金8644头，惠企稳岗稳就业86万元。
一系列暖就业措施给群众带来了实实在在的收获感。
“就业夜市”零工招聘会展示直播和带货。 “我晚上出去逛街，没想到顺便找了份工作。 1月26日晚的“就业夜市”上，42岁的林静莹带着孩子在古城里闲逛，意外地在华人生活丰收展第二部找到了一份兼职工作。 “工作时间非常灵活，照顾孩子容易，增加收入，非常好。 截至目前，漳州市已举办30场“就业夜市”，累计组织企业732家企业入市，提供就业岗位7000余人，达成意向就业意向近2200人。
为保障职工在用工期间的合法权益，去年4月，漳州市人力资源和社会保障局在全省启动“调解局工作室”，最大程度化解基层和萌芽中的劳资人事纠纷，让职工安心。 截至目前，共受理调解申请45件，成功调解43件，共计526件56万元，调解成功率为9556%。
随着就业优先政策的不断优化和实施，就业环境不断优化和改善，就业服务更加便捷高效，企业和群众对就业的满意度保持在较高水平。 漳州市人力资源和社会保障局就业科陈惠民表示，截至目前，全市城镇就业人数增加42113人，城镇失业人员14041人，就业困难人员3525人，全市就业形势总体保持稳定。 新的一年，人力资源和社会保障部门将继续落实基层就业服务能力提升计划，加快就业工作数字化转型，探索设立上门就业服务站，不断提升就业服务质量。