作为国家公务员，公务员的工作具有高度的稳定性，当代年轻人的就业观念与以往相比发生了翻天覆地的变化。如果毕业后能成为一名公务员，承担起为国家各行业发展贡献力量的重担，也算是值得炫耀的事情了。
公务员在职人员的工作稳定性相对较高，收入水平远高于在职人员在许多私营和小企业工作，特别是在各种福利待遇方面，公务员退休后可以领取的养老金金额也是最高水平。
值得一提的是，在职公务员一直都能享受住房补贴福利，领取的补贴金额会根据其职称级别而有所不同。
住房补贴福利是原单位为解决在职职工住房租房问题而实行的专项补贴。 住房补贴福利发放给在职职员工后，可以大大解决在职员工的住房问题，减轻他们的经济负担和压力，还可以提高工作的稳定性，提高在职员工的工作积极性。
住房补贴标准将因等级和地区而异：
部级每月补贴240元，副部级每月补贴210元，司长级每月补贴130元，副司长级月补贴115元，司长级每月补贴100元，副司长级每月补贴90元， 科级每月补贴80元，员工每月补贴70元。
住房补贴可以按月发放，也可以一次性发放给员工，每月发放住房补贴对增加住房有效需求影响较大，还可以提高员工前期实现住房消费的能力。
住房补贴的补贴对象主要包括没有住房、住房不达标的员工，以及符合条件的购房者。
住房补贴除了可以用来买房租赁外，还可以用来偿还住房贷款，发放住房补贴一般会考虑到在职员工的工资收入、资历和职称等多种因素，对于已经按照住房改革优惠政策购买的， 已指定地区标准住房的职工一般不享受住房福利，享受全国福利住房的职工符合规定区域标准的，单位也将按规定发放相应的住房补贴。
综上所述，住房补贴是一项针对人口确定的住房补贴政策，其主要目的也是解决在职员工的住房问题，鼓励和支持在职员工通过各种方式改善生活环境，提高员工对本工作的满意度。
常年在职业机构岗位上工作的人民教师，这份工作看似轻松，实则很辛苦。
近年来，随着各项教育政策的改革和调整，教师的工作量和工作压力越来越大
通过一些了解，发现教育部门目前有意将教师纳入住房福利范围，这对在职教师来说绝对是个好消息，也让教师的职位更加有趣，吸引了更多优秀人才加入。 相信在教育部门的大力调整下，教师岗位幸福指数将持续提高，进一步推动我国教育事业稳定发展。