公务员制度与职业发展的区别

公务员和职业工作人员是两种不同的职业机构，在许多方面明显不同。

首先，从编制性质来看，公务员是指各级机关的职工，事业单位是指事业单位的职工。 这意味着公务员是为头等舱工作的人，而职业编辑是为社会公共服务组织工作的人。

其次，从工资福利来看，公务员的薪资福利普遍较高，而职业员工的薪资福利相对较低。 这主要是因为公务员的工作性质更重要，需要更多的责任和压力。 此外，公务员的福利更加稳定，而职业雇员的福利可能因组织而异。

第三，从晋升空间来看，公务员晋升空间相对较大，晋升机会较多。 相比之下，职业编辑的晋升空间相对较小，晋升机会也较少。 这是因为公务员的工作性质比较重要，需要更多的责任和压力，因此需要更多专业和有经验的人员来承担。

最后，从编制稳定性来看，公务员编制稳定性比较高，一旦进入公务员编制，就比较稳定。 另一方面，事业单位设立的稳定性相对较低，因为不同的事业单位可能有不同的管理和运作方式。

综上所述，公务员与职业工作人员在编制性质、薪酬福利、晋升空间、编制稳定性等方面存在明显差异。 选择哪个机构需要根据个人兴趣、职业规划、人生目标等因素综合考虑。