大家好，我是吴阿姨，今年68岁。 如果不是妻子早逝，我也不会担心养老的问题。 以前，我一直以为生多个孩子会更安全，但现在年纪大了，我才意识到，退休之路并不像我想象的那么简单。
我有两个孩子。 当我年轻的时候，我实际上只想要一个。 但那时候的生育政策很严格，尤其是对于像我这样在正规单位工作的人来说，生二胎都会受到惩罚甚至开除。 为了生下第二个儿子，我和妻子商量了一下，决定偷偷生下孩子。
那时候，我尝试了各种方法，比如找人帮忙做假的医院医疗证明，或者把孩子送到乡下的亲戚家。 这些都充满了风险，如果被发现，我们的工作将失去。 经过10多年的谨慎，单位没有再追究此事，我们把孩子带回家。
因为这些经历，我和妻子对二儿子有一种难以形容的愧疚感。 回到家后，我们尽最大努力照顾他，并希望给他最好的生活。 虽然大儿子比二儿子大五岁，但我们仍然希望他能理解我们的挣扎。
接下来的几年还算平淡，高中毕业后，老大开始到处打工，赚点钱。 我们当时并没有太关注他，因为我们更关注的是第二个孩子。 然而，我帮老大找了一份工作，介绍了一个女人，他们最终结婚了。 老板在这方面帮了我们很多忙，主要是希望他结婚后我们可以少担心。 但这可能会导致以后出现一些问题。
老大爷结婚后的家成了个问题，家里也住不了，但城边有一栋房子可以解决这个问题。 我们考虑过和阿姨谈谈给大儿子买这套房子的事情，但考虑到老二未来的生活，我们最终决定留给他。 老板不知道我们买了，就假装是我姑姑家，只是暂时借给他们。 五年后，他们买了一栋新房子，我们帮了忙。
当时，这并不是部分做的，而是为了给老二一个更好的保障。 但这件事情却成了隐患，因为房子要拆了，老板也不知道。 我们小心翼翼地处理了拆迁，最后拿到了一笔赔偿金，打算用在二胎结婚。
老二最终在省城安顿下来，我们也帮他买了房子。 老板知道后有些不满，但最后才知道钱是拼凑起来的，就不再追了。
二胎结婚后，我和妻子开始放松生活，肩上的责任也减轻了不少。 退休后，我专注于照顾我的孩子，首先是老大，然后是老二。 日子似乎变得只有孩子，少了惊喜和意外，平淡而稳定。
我的妻子五年前死于癌症，健康状况很差。 **成本很高，但我们负担不起。 妻子选择回家休养，两个孩子为此感到尴尬。 他默默地忍受着痛苦，不久后就去世了。 他的离开让我重新思考养老金问题。
我本来应该搬到我孩子家的，但由于大姐的问题，我暂时不能这样做。 老二已经长大了，他不需要照顾他，也不需要我过去。 于是我一个人住在家里，偶尔去看望我的两个孩子，生活还算顺利。
三年前，我不小心摔倒了，腿部受伤，行动不便。 意识到我需要帮助照顾我的孩子，我搬到了我第二个孩子的家。 他欢迎我，并答应照顾我，让我感到安心。
然而，老板提出让我**住，理由是家里需要钱。 我不愿意这样做，但我最终同意并卖掉了我的老房子。 **我没有得到多少，但我给了老大和老二一部分，并得到了公平的对待。
从那以后，我就住在老二家，三年过去了。他们照顾我，尽管偶尔会有摩擦，但他们仍然很孝顺。 可是，老板从来不来看我，总是有各种理由搪塞，让我感到不安。
今年，我再次提出回老家的想法，请老板谈谈退休。 我对他说：“儿子，你哥哥已经照顾我三年了，现在是你接手的时候了。 ”
但老板不耐烦了：“你和他住得很好，为什么一定要回来？ 他也可以在那里退休。 ”
老二也不满意，坚持公平供养我，轮流照顾我。 当他给我退休金时，他的妻子开始不满意。 但老板却生气地说：“你可以捡起来，但得先弄清楚。 我们之前住的房子被拆了，钱是用来在省城给我哥哥买房子的。 但那所房子本来是给我们夫妻的，你却直接给了你哥哥。 这是怎么回事？ 再说了，我结婚后，先有家庭，你却优先帮助弟弟。 这不公平。 2月** 动态激励计划
我愣了一下，心里知道，老板很难知道这件事。 我向他解释：“那时候，你已经结婚了，开始有收入了，而我弟弟还在读书，没有经济**。 我们必须考虑一下。 而你哥哥小时候在家就不多了，他受了很多苦，你知道的。 ”
老板不同意：“难不成我不让他在家？ 那我呢？ 为什么我没有得到同样的帮助？ 就几万块钱买房？ 让我们从婚姻开始，看看我们帮助了我哥哥的家庭，我们帮助了多少家庭。 如果你是平等的，我会带你回去退休; 如果不公平，就别怪我不照顾你。 ”
我对老板的话感到失望，但我无法反驳他们。 吵架后，他没有道歉，老二还是愿意照顾我的。 但如果这样下去，我感到非常不舒服。 他们都是我的亲生儿子，但现在却充满了矛盾和隔阂。 当我闭上眼睛时，我无法高枕无忧。