老师们晒出从教手工艺品到班级的辞职名单，细节令人惊叹！
如果你对一份工作不满意，你是否应该离开，取决于你对这份工作有多努力，以及你离职后是否能找到一份同样好的工作。
一般来说，如果工作有保障，工资和福利稳定，人们就不会离职。 例如，公务员和白领并不经常离职。
教师就是这样一个群体，他们的工作是有保障的，社会地位很高，但要实现起来并不容易。 很多老师对自己的工作不满意，但很少有人离开，除非他们真的受不了！
教师辞职：教学胜于技术，计算细节一目了然。
我们对教师职业边界的理解来自一句话："世界那么大，我想看看"。正是这句话引发了一波辞职潮，似乎每个人都想出去看看未知。
说这句话的人后来是否后悔不得而知，但有些考生在开始教学生涯10年或20年后后悔，最终不得不放弃教师职业。
教师离职的常见原因有两个。 一是工作太辛苦，压力太大。 另一个原因是工作的薪水不足以维持生计，不值得付出努力。
一位老师计算她下班后的收入。 她的月薪是5000美元，但扣除必要的开支后，她一无所有。
这是一封辞职信，但金额计算得很清楚，看到对金额满意的人，计算得很仔细，很符合老师的身份。 虽然计算上有偏差，但可以看出老师对自己的工资不满意。
但是，5,000 美元的月薪对教师来说是一笔不错的收入。 一些教师的月收入约为 3,000 美元，而另一些教师的月收入不到 3,000 美元。
教师不被视为高薪群体，他们的薪酬结构与该地区的专业基础密不可分。 为了奖励教师的辛勤工作，许多地区都适当提高了教师的津贴。
边远地区教师每月获得交通补贴500元左右，农村和山区教师在考核职称和津贴时优先考虑保障生计。
教师的职称受到重视，退休后的招聘流程不断完善，教师的薪酬越来越好，尤其是在目前的情况下。
教师身份。 随着对课外学校的监管和公立学校被公立学校取代，对教师的需求减少了。 重返教学的教师人数有所增加，教师毕业生人数也有所增加。
根据该计划，所有原先修读教师专业的学生和合资格申请教师资格的学生都将成为教师。 母校的学生将获得更高的薪水，这将进一步增加本已不多的高素质教师。
这导致了教师供需之间的严重失衡。 因此，对教师的需求不断提高。
近年来，名牌大学的硕士和博士学位已成为抢手教师的标准。 随着教师队伍的壮大，他们不可避免地会受到不同的待遇。
未来的教育体系将朝着高保真度的方向发展。 毫无疑问，未来将是一个提高教师福利和工资的时代，因为它将吸引更多合格的教师。
对于那些从事教育工作或想成为教师的人来说，不要绝望。 教学永远不会是一个不受欢迎的职业，只要你用自己的方式努力工作，薪水就会越来越好。
作者的留言。
教师职业单独列出，要想当老师，一定要小心细致。 想当老师或打算当老师的学生努力学习。
至于一些老师，他们觉得自己受不了了，想辞职。 但是，从目前的就业情况来看，成为一名成熟的教师是一个非常好的职位。
你觉得前段时间这个话题怎么样？
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