董明珠和孟玉彤。
董明珠再次批评孟玉彤，这两条消息在社交网络上火了。 据**报道，董明珠主要表达了两层意思，一是解释格力解雇孟玉彤的原因，即借助格力平台成为网红，在公司中扮演了不好的角色;二是董明珠不同意孟玉彤的做法，“你今天多赚一点钱，那我觉得这个形状就像一具尸体，没什么区别，有钱怎么办。 所以，我觉得钱是必须的，但它不是我们追求梦想，而是我们奋斗的结果。 ”
看得出来，董明珠是有委屈的。 这是很可以理解的，孟雨彤从一个几乎默默无闻的职场新人，成长为拥有百万粉丝的顶级网红，她曾经是格力员工，但公司并没有从她的成长中获益，而只是帮她做了一件婚纱。 对于一家世界500强企业来说，孟玉彤的做法和她现在获得的地位，无疑会让格力感到失望和尴尬。 董明珠现在这么表态，就是这种情绪的呈现，但客观来说，也没用，孟雨彤的粉丝还在不断增加，她成为货主播也就不足为奇了。 更让格力不安的是，她将自己的个人简介加到了“500强董事长秘书”中，这说明她也会消费格力，虽然方式不会太直接，格力可能没有反击的力量。
董明珠和孟雨彤注定要**在一起，以后还会讨论很久。 这样的局面对双方来说都是不可控的，而从格力的角度来看，所能做的就是对这样的事件进行回顾，并据此反思，避免以后遇到类似的问题。
孟玉彤的出生并非偶然，格力和董明珠的角色在背后都能清晰可见。 她进入格力的方式很特别，格力招揽人才的方式肯定有很多种，但是他们选择了流量最大的方式，董明珠参加综艺节目，看上了孟玉彤，之后的一举一动，注定会引来外界的关注。 从那以后，格力就不遗余力地培养孟玉彤，在格力成立初期，董明珠对孟玉彤非常看好，并称赞他说：“我认同她的品质，希望公司未来最优秀的人能和她一样。 后来，董明珠再次对她给予高度评价，并公开宣称，“我要把她培养成第二个董明珠。
每一次这样的表态都能让孟雨彤登上热搜，格力为什么这么看重孟雨彤，她是才华横溢，还是有其他考虑？原因不得而知，但可以做出一些猜测，格力之所以选择孟玉彤，背后可能也有营销思路，大众对这个年轻人的关注自然会给格力带来流量，无论是来自品牌营销还是直播等，只要粉丝数量上来， 一切皆有可能。在这个注重流量的时代，格力推了这样一个新人，这种尝试是可以理解的，但是他们没想到，孟雨彤的个人影响力会增长得这么快，以至于她的身价和地位逐渐不匹配，这注定会让格力很难锁定这个年轻人。 孟玉彤在格力工作期间私工，这绝对是不合规的，但理性来说，这不是一个理性经济人的正常操作
孟玉彤的处境与现在走红的董玉辉有些相似，不同的是后者还在东方被选中，但矛盾逐渐显现出来。 这两个人都给自己的公司带来了一个难题，员工个人成名了，怎么能和公司共存呢？现实中，很多顶级网红创办自己的公司，并不是满足于在别人的公司当“工人”，没有别的原因，成名后，可以吸引大量的资源，有足够的精力独自创业。 而如果继续留在公司，双方都要重新定位，适应对方的新角色，如果调整得好，还是可以一起做生意的;如果调整不好，最终的结果必然是分道扬镳。
孟玉彤接下来要做什么，跟格力没什么关系，董明珠这番话没用，但由此引发的商业问题，却值得创业者思考。
温 l 绿波。