据统计，全球银行业今年将裁员6万多人，这是自金融危机以来最大规模的裁员。
* 分析指出，除了高利率环境导致运营成本增加、银行业并购和融资活动大幅减少，以及IPO持续低迷导致利润持续下滑外，各大银行裁员的一个关键原因可能是：今年，金融从业者换工作的频率有所降低，导致员工人数超过公司预期。
数据显示，全球20家最大的银行将在2024年裁员至少61,905人，其中一半在美国，因为它们面临美联储激进加息的成本压力。
2024年，硅谷银行倒闭成为全球银行业的标志性事件，全球银行业从业者被卷入这场风波，仅瑞信与瑞银的合并就至少裁员130,000人，预计未来一年将进一步大幅裁员。
金融服务猎头公司Silvermine Partners分析师Lee Thacker强调，未来银行业缺乏稳定性和增长动力，预计进一步裁员将成为主要趋势。
数据显示，在摩根大通、花旗集团、美国银行、摩根士丹利、富国银行和高盛六大银行中，只有摩根大通今年的员工人数增加了5%1%，花旗持平，其他四大银行分别下跌7% 和 54%。
美国金融服务提供商Janney Montgomery Scott表示，分析师表示，由于明年市场不确定性增加，主要银行正在尽可能削减成本此外，金融业的裁员也可能在2024年给美国劳动力市场带来更大的压力，因为面对消费贷款和企业贷款违约的增加，银行更愿意在明年继续削减支出。
分析人士认为，银行必须想方设法阻止利润进一步下降，同时为贷款违约造成的坏账准备足够的资金明年1月，我们将听到很多公司讨论这个问题。
统计数据显示，瑞银在裁员人数方面在各大银行中排名第一，11月瑞银发布报告称，2024年裁员人数为1员工30000人，员工总数11人60,000人。 富国银行在裁员数量上也不甘落后，2024年裁员1人20,000 名员工，全球共有 230,000 名员工，富国银行花费了 186亿美元。
富国银行仍在削减成本，10月份，富国银行首席财务官迈克·桑托马西莫（Mike Santomassimo）表示，裁员尚未结束未来只有一小部分企业不会受到裁员的影响：
“我们有更多的裁员空间，目前自愿离职率很低这意味着该公司可能需要在 2024 年支付更多的裁员补偿金此外，包括花旗集团、摩根士丹利、美国银行、高盛和摩根大通在内的华尔街投资银行已经裁员3万人。
摩根士丹利（Morgan Stanley）今年已裁员2%，原因是其投资银行业务放缓。 摩根士丹利首席执行官詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）此前曾表示，目前自愿员工流动率很低，“他说这是我们需要解决的问题。
2024年以来，高盛投资银行业务明显放缓，消费银行业务也出现亏损，受到消费业务和房地产投资减记的负面影响，自今年1月以来，高盛已裁员约3200人，占员工总数的6人5%；5月，约有250人被解雇;今年6月，高盛（Goldman Sachs）的董事和高管在一次会议上被告知，将采取“更痛苦的措施”来削减成本。
从裁员比例来看，英国地铁银行裁员人数最多，占裁员总数的20%。 目前，Metro Bank的目标是每年节省5000万英镑的人事成本，未来将进一步裁员800人。
当然，也有投行在2024年没有裁员，比如汇丰银行、德国商业银行*，分析认为，这两家银行之所以没有在2024年裁员，是因为在此之前已经进行了大规模裁员。
有观点认为，2024年银行业的发展将是2024年故事的延续，未来各大投行将变得更加“保守”。
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