劳务外包对接流程

了解什么是劳务外包的企业应该知道，劳务外包的好处是为企业节省人工成本，方便企业管理。 因为工厂本身是劳动密集型产业，基本上像机械一样依靠体力劳动，所以一般工厂工人的工作内容比较简单，但需要的员工数量却很多，这时就需要将人工工作外包出去。

主要对接流程如下：

1.劳务业务咨询。

初步了解双方意向，确认对方资历，交流各自公司基本情况，详细讲解相关事宜。

2.分析调查。

根据承包单位提出的一些具体要求，了解合同实际内容、工作环境、岗位等情况，进行现场检查。

3.提出建议。

根据对情况的了解和签约单位的要求（包括原规章制度），制定一套比较成熟的《服务外包方案》，提交签约单位审核。

4.协商计划。

双方商定时间、地点，认真研究协商《服务外包方案》，在符合法律的前提下进行修订，完善《服务外包方案》。

5.签订合同。

明确各自的权利、义务和责任，并按照相关法律法规签订《服务外包合同》。

6.实施服务。

严格执行《服务外包合同》相关条款和规定，按照《服务外包方案》任务向承包方提供服务。