郭台铭迅速反击！富士康在调查后的回应提供了大量信息。
这是在玩火！郭台铭反驳说，富士康的积极回应应该被调查！
众所周知，10月份，有关部门宣布对富士康进行调查，涉及土地、税收等问题。 笔者之前已经分析过这个调查，不再赘述。
更值得注意的是，在富士康被调查后，郭台铭进行了反击，即宣布富士康在中国的工厂将严格执行8小时劳动制。 凡在富士康工作过的人都知道，富士康的基本工资很低，即使在富士康在深圳的工厂，基本工资也只有2400欧元，工人想拿到高薪只能选择加班，而郭台铭宣布严格执行劳动法，意味着工人被限制加班， 这相当于减薪。
据《财富》杂志报道，到2024年，富士康在中国大陆的员工总数将达到76人70,000人。 可想而知，富士康会大规模减少工时、降低工资，后果会非常严重，一些家庭可能还不起车贷、房贷。
当然，这样的结果对富士康来说也不是一件好事，工人减少了加班，这意味着工作量减少了，而且现在是苹果新品的销售旺季，富士康的压力也非常大。 因此，郭台铭的反击注定是要伤敌1000人，损失800人。
值得一提的是，在逆袭事件发生后，富士康不久前也积极回应了调查，此外，富士康还回应了在大陆以外建厂的问题，信息量很大。 首先是调查问题，富士康鸿海首席财务官黄德才表示：目前，集团生产经营正常，调查仍在继续，富士康将积极配合，但目前还没有结果。
关于在大陆以外建厂的问题，富士康董事长刘扬伟说："富士康的工厂是以客户需求为出发点，考虑不同的产品来选择最合适的生产基地。
富士康董事长表示，他的话含糊不清，但意思不难理解：富士康的工厂搬迁计划一直没有暂停。 甚至可以说，富士康将不再将大陆作为其最大的生产基地，而是进行分散式发展，不会押注特定地区。
这一次，富士康的回应归结为两点：一是事件调查尚未结束;其次，富士康搬迁工厂的决心并没有软化。 而现在的结果，对于这个高风险的游戏来说，是好是坏还是未知，高风险的思维，其实是普通人很难理解的。
不过，对于广大民众来说，富士康目前的反应并不是一个好消息，尤其是富士康工厂的转移。 如果富士康转移大部分产能，就意味着劳动力市场至少会多出50万工人，到时候，恐怕规模会更大。
现在，我们只能希望富士康的产能转移计划不要加速，给我们足够的时间去消化和应对。 其次，希望尽快完成国内工业的现代化，这样情况应该会好得多。
回首过去的100年，幸福的生活来之不易，我们普通人刚刚过了20多年的美好生活，希望少一些曲折，我们能继续这样下去。