随着董宇辉的回归，东方小孙被降职，东方选拔的内讧暂时告一段落。
就在今晚，董宇辉将复出首演。 只不过这一次董宇辉的身份变了，他不再是东方甄选的销售人员，而是东方甄选的高级合伙人。
东方入选的消息刚公布，网友们就在庆祝董宇辉的晋升。 但新东方前员工罗永浩再次吐槽，他说这个高级合伙人是虚构的职位。 真正重要的是给董宇辉多少股份，这才是最重要的。
我们很难想象罗永浩在新东方的时候受了多大的委屈，只要东方选拔有新潮流，他就会拆台。 这种行为是非常危险的，虽然能给董玉辉带来更多的好处，但也会让人觉得你掉进了老东家的圈套。 如果你觉得新东方给你的薪水很低，你可以离职，那为什么要在新东方待几年呢？新东方没有买断你，也没有放过你。
不过，如果罗永浩想通过这种行为，为交友直播间吸引一波流量，那么我没说的时候，他就做到了，但这种流量却充满了争议。 但是有争议的时候就会有流量，没争议就很难拿到流量。 因此，罗永浩了解互联网。 也正是因为罗永浩最近反复出现，才让有网友表示，罗永浩适合当网红，不适合创业，创业一次失败。
对于董宇辉来说，罗永浩这几天的讲话还是有效果的，至少他不怎么说，东方甄选对董宇辉的股份已经松口了。
一位知情人士称，东方甄选已经承诺给董宇辉一个天价。 至于具体数额，目前还不清楚，但肯定是天价。
近日，有网友传出董宇辉拿到东方选05%的股份，不知道这是不是真的，如果是真的，那么董宇辉也成功成为了亿万富翁，这已经是一个工人的天花板级别了。
12月18日，东方精选股价高开，截至**，股价涨超20%至219%。基于这一计算，董宇辉回归的消息促使东方甄选的市值重回300多亿港元（截至**，市值为324。8亿港元），单日增加超过58亿港元。
关注 0董宇辉持有5%的股份，持有市值高达1的**股份62亿港币，约合人民币1元48亿元，这是一辈子赚不到的绝大部分钱，董宇辉只用了两年时间就拿到了，这还不包括公司付给他的几千万元工资。
可能还有很多人说，就董宇辉对公司的贡献而言，这还不够高。 没错，如果我们按照收入平价来计算贡献值，没有一家公司能做到。 因为董宇辉相当于公司的销售额，所以销售公司加盟的时候公司就会签订销售合同，其中会规定收入的构成是什么？
例如，员工的基本工资为5000元，10万元以内的销售提成为1%，销售在10万元至100万元之间的提成为2%。 销售额超过 100 万的为 3%。
作为员工，你当时应该已经同意了这样的佣金分配比例，所以你愿意加入公司。 也许有一天你的销售额是1亿元，公司给你3%的佣金，这不是正常吗？
当然，如果公司愿意给你更多的佣金，那是因为公司了解世界，想留住你。 相反，我们不能说这家公司不谈武术，只是因为公司不给这么高的提成。 毕竟，我们都要谈契约精神，对吧？
作为员工，如果你觉得自己贡献了巨大的销售额，但是你没有得到相应的奖励，这个时候你有两个选择，一个是和老板谈加薪，这不是基本的加薪，而是提成。 二是换工作或自己创业。
如果这家公司的老板很聪明，他应该在销售感到委屈之前给足够的钱。 因为大多数员工不愿意和老板谈加薪。 尤其是像董宇辉这样文学素养比较高的人，更不好意思去找俞敏红加薪。 那么董玉辉应该换工作还是创业呢？
董宇辉大概不会换工作，因为他不是一个特别看重钱的人。 如果你创业，可能性不是很大。 因为董宇辉是一个比较在乎言行一致性的人，他刚红的时候就说过，希望有一天，能把那些老师带回来。
归根结底，事件的根源可能在于于敏红，他没有在合适的时间给予董宇辉相应的收入和更大的自由。
无论如何，这场闹剧都算是结束了。 老板们要警惕，对待公司的销售皇冠，你的慷慨可以换来自己的安心，如果销售皇冠表现过于突出，让销售皇冠成为公司大股东也不是不可能！
这是最好的时代，但也是最坏的时代，颠覆性的创新和新的商业模式，整个世界都是你的舞台！
在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆的企业，现在所有的商业竞争都将集中在“颠覆和重构”上。
如果一个公司或一个老板缺乏颠覆和重组的能力，它注定要早早失败。
请记住：没有创新就没有想象力;没有想象力，你怎么能有竞争力;要想突围，就必须颠覆原有的商业模式，重构新的商业模式！