在现代社会，社保养老已成为广大职工晚年的重要保障。 如今，随着他们逐渐进入退休年龄，他们也对自己的养老金福利产生了极大的担忧。 因此，退休表公布后，缴纳15年社保后，退休后能领多少养老金呢？这个问题成为很多人关注的焦点。
根据国家政策，要享受养老金待遇，必须在任职期间缴纳15年的社保，并达到法定退休年龄。 男性的法定退休年龄是 60 岁，而女性有三种选择：50 岁、55 岁和 60 岁。 然而，近年来，随着延迟退休政策的出台，男女退休年龄可能统一延长至65岁，这也引起了一些争议和不满。
缴纳社保满15年的人，其养老金由每月基本养老金和每月个人账户养老金两部分组成。 每月基本养老金的计算公式为：每月基本养老金=全省上半年全省职工月平均工资+该人2、缴费年限1%的指数化平均月薪。 个人账户养老金是根据个人账户余额与激励比例的乘积计算的。
具体来说，养老金的金额是根据退休人员的年龄和个人账户的余额确定的。 例如，如果一个退休人员的个人账户余额为47736元，他所在地区员工上一年的平均月薪为5525元，而他刚刚60岁，那么他每月的基本养老金约为663元，他的个人账户养老金约为343元。 因此，他每月领取的养老金总额约为1006元。 当然，随着年龄的增加，以及社保缴费的长短和缴费基数的增加，养老金的数额也会相应增加。
但是，应该注意的是，养老金的数额不仅仅是一个因素。 除了个人缴纳的社保金额外，养老金待遇还受到地区各种因素的影响，如城市的发展、经济状况等。 这意味着，不同地区、不同时间段的治疗会有一定的差异。
综上所述，对于未来劳动者来说，缴纳社保、达到退休标准是享受养老金待遇的基本要求。 养老金的确切数额取决于缴款年限、个人账户余额和法定退休年龄等因素。 ** 我们也在不断完善养老金制度，努力为广大职工提供稳定、公平的养老金待遇。 然而，随着人口老龄化的加剧，养老金制度仍然面临一定的挑战和压力。 我们需要持续关注养老金政策的动态变化，为完善养老金制度贡献力量，为广大职工创造更好的退休生活。
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