70 80 90后退休表出炉，社保15年后，退休后能领多少养老金？

社保是人力资源和社会保障部及地方金融监管部门给予中国公民的一大类福利政策，在职期间积极缴纳社保基数，退休后，根据个人的服务年限和职称申请相应的养老金金额，享受晚年生活。

据背景统计，我国第八次全国人口普查结果显示，我国60岁以上老年人口占全国总人口的21%，人口老龄化问题进一步加深。

在当前的就业时代，70后、80后和90后是社会生产的主要劳动力，个人的退休年龄和养老金金额不同。

在目前的就业形势下，无论人们想退休什么年龄领取相应的养老金，都必须在任职期间缴纳15年的社保基数，同时达到法定退休年龄，根据人力资源和社会保障部和地方金融监管部门发布的退休规定， 我国法定退休年龄为男性60岁，女性50岁，女性55岁。

当代应届毕业生应聘工作时，除了关注岗位发展情况外，更关注岗位发放的退休金额，按照社保基数的有关规定领取15年的养老金，达到相应的退休年龄。

延迟退休主要是为了解决严重的老龄化问题，延迟退休相关政策的推行，几乎关系到每个人的切身利益，是近年来社会各界高度关注的主要话题之一，延迟退休政策尚未落地，根据当前就业形势和主要岗位的就业趋势， 延迟退休或将成为一项势在必行的教学成就。

养老金计算公式：每月养老金=每月基本养老金+每月个人账户养老金

社保参保人的员工每月需要合理缴费，但相应的养老金标准是以高于居民社保为依据的，除缴费期限影响养老金金额外，当地上一年度平均月工资上岗的缴费基数的参保人数， 将使他们的养老金金额发生前所未有的变化。