从董事长和总经理的“解聘”，到与监管机构面谈，督促他们弥补公司治理的不足，尽快完善公司董事会，确定董事长和总经理，福德产伤在人事安排上取得了新的进展。
12月22日，福德财产保险公告，经公司2024年第六次临时股东大会暨第二届董事会第五十五次会议决议，经国家金融监管总局深圳监管局批准，万良辉当选公司董事长。
新任董事长的到来在一定程度上缓解了福德产险治理中的紧张气氛，但总经理是否到位仍关系到公司业务的发展。 从福德财险公开信息来看，总经理已经履行了职责。
或许，随着董事长和总经理的到位，福德产险将重回正常发展轨道。
从人寿保险到财产保险
万良辉是福德财产保险公司的掌舵人
公开资料显示，万良辉，2024年9月出生，今年59岁，毕业于江西师范大学政治教育专业，为高级寿险经理。 从过往的工作经历来看，万良辉曾就职于多家保险公司，其中不乏多家大型保险公司，具有丰富的基层管理经验，多为寿险领域。
据悉，万良辉先后担任中国寿江分公司第一市场部副总经理;新华人寿江西分公司南昌总部总经理、赣州中总公司总经理、江西分公司总经理助理;民生寿险江西分公司总经理。 例如，2024年5月25日，万良辉获批担任新华人寿江西分公司总经理助理，但当年9月，他被批准担任民生人寿江西分公司副总经理（主持工作），中间只有4个月的时间。
2024年，万良辉加入福德事业部，同年5月获批担任福德人寿（原人寿）江西分公司总经理，随后前往福德人寿广东分公司担任总经理。
2024年，福德人寿迎来一波高层变动，方莉接替张军出任福德人寿董事长，原福德人寿副总经理张汉平随后晋升为福德人寿总经理。 2024年4月，他成为福德人寿保险副总经理，分管个人保险业务、银行保险业务和团体保险业务。
在调任福德财产保险之前，万良辉在福德人寿保险工作了13年，拥有丰富的一线工作经验和管理经验。 如今，从人寿保险转向财产保险，对于万良辉来说是一个新的开始，对于福德财产保险来说也是如此。
总经理已上任
“三会一楼”正常运行
董事长的到来，在一定程度上缓解了福德财保公司治理方面的一些压力。 毕竟，从以往监管的监管来看，人员方面仍然是福德产伤的重要治理缺口。
据悉，2024年6月，福德财险一口气披露了3起重大事件报告，宣布罢免龚某董事、董事长职务，免去罗某某公司董事、总经理职务。 至于解雇的原因，有智慧分析：
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董事长和总经理双双被免职，这在保险圈是罕见的，也会对公司的发展产生不利影响。 基于此，深圳银保监局对富德产保进行了约谈，告知了公司偿付能力风险综合评级并提出具体指导意见，要求富德产保重视偿付能力管理，弥补公司治理短板，规范“三委一层”运作， 加强保险业务管理，优化战略规划，有合规意识，依法经营，尽快加强与股东沟通，完善董事会，确定董事长、总经理。
对此，福德产险也明确给出了改进措施，表示将加强与股东的沟通，并计划在2024年第二季度完成公司章程的修订，并按照新章程选举和确定新任董事长和总经理，规范“三委一楼”运作。
虽然比原定时间推迟了，但在2024年底，董事长的到来让福德财产险放心。
当然，除了董事长之外，总经理是公司业务发展的关键人物。 从福德产险官网来看，总经理一职目前空缺，副总经理张千斌主持工作。 不过，智投发现，在2024年第三季度偿付能力报告中，福德财险表示，公司总经理已经履行了自己的职责。
这样一来，福德财险的“大将军”或许就位了，下一步就是走上正轨了。
存在许多挑战
新团队面临三大风险
公司“三委一层”能够正常运作，将进一步提升公司治理水平，降低公司战略风险。 同时，新一届领导班子将围绕业务规模和水平，逐步提升公司价值。 Fude Property & Casualty在其2024年第三季度的偿付能力报告中表示。
面对当前的经营环境，生存和发展是每家中小保险公司的重中之重，福德财产保险也不例外，而且更加迫切。
目前，福德产保表示，公司可能面临三大风险，一是保险风险，主要是股票信用保险业务和延伸保险业务的保险责任;二是信用风险，公司持有少量碧桂园债券，面临展期;三是战略风险，加之复杂多变的内外部环境，公司战略风险管理仍面临一定挑战。
众所周知，信用保险业务作为福德财险的一项创新业务，曾一度被寄予厚望，但由于风险敞口的暴露，福德财险在信用保险业务上也出现了落后。 虽然信用保险业务已经清理干净，但留下的“残余”仍然困扰着福德财产保险。 一位智慧护法也分析了：
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此外，从偿债能力来看，虽然其偿债能力充足，但从综合风险评级来看，仍被评为C级的福德财产保险仍处于“危险区”。
Fude Property & Casualty表示，该公司2024年第二季度综合风险评级为C的主要风险状况为：
公司治理问题依然突出，公司近期公司治理监管评估结果为E级，本季度公司治理线运营风险得分不超过40分，公司治理项目得分为40分。
公司战略风险高。 近三年来，公司董事长、总经理等高级管理人员稳定性较差，公司近5个会计年度经审计的财务报表净利润为负，公司保费增速与行业保费增速偏离高度偏移，保费增速波动较大。
保险业务的风险评分较低。 公司关键岗位离职率高，内控管理不完善，外部环境指标得分低。
这是福德财产保险需要解决的问题，也是新一届领导班子需要面对的挑战。 当然，好消息是，福德产险已经看到了盈利的曙光，根据其2024年前三季度的偿付能力报告，其净利润为112亿元。
在挑战中充满希望，变革之路正在进行中。