在职场上,有些人往往被视为“老实人”,总是被分配繁重的任务,往往得不到相应的奖励和认可。 诚实的人似乎总是处于在工作场所被忽视和欺负的位置。
如果你想摆脱这种形象,避免做没有任何好处的辛苦工作,面对不被领导看到的尴尬局面,你可以尝试以下策略:
1.在工作中留出空间,利用任务为自己积累筹码
当领导者给你一份工作,或者让你负责某件事时,你可以利用这个机会获得权力和网络。 通过执行领导者的决定,您可以访问资源。 在这方面,司马懿做得非常好。 每次与诸葛亮交手,司马懿都战败。 也正是因为如此,他才能继续有仕可打,只要有仗,就需要他司马懿。 他手中的力量也越来越大。 曹薇打不过舒?当然不是,但是如果打赢了,诸葛亮被打败了,那就和司马懿没什么关系了。
在实施过程中,你可以通过各种方式不断提升自己的权力,获得更多的资源支持,通过部门之间的协作获得更多的联系。 当你的实力不断壮大时,再也没有人敢欺负你这个老实人了。
2.学习更多技能,积累资源,让自己变得不可预测和难以捉摸
你在职场上做一个诚实的人,核心原因是你能提供的价值是独一无二的。 也就是说,您只能提供一个值,并且该值是有限的。 不管别人怎么对待你,你总是表现得很迟钝。 这样一来,大家都会觉得你不重要,不管你在那里不在那里。 当然,人们不可能对你很好。
当你意识到你的价值清单时。
1.当你死板时,你会失去自信,不敢强硬,担心大家不会多关注你。 如果你的价值是优秀的,你能为单位提供巨大的价值,你能见人谈鬼,你会很有信心,有信心说话。 自然,大家都不敢欺负你。
因此,摆脱诚实人形象的首要任务是提高自己的价值。 能够弯曲和伸展,柔软和坚硬,并且能够自由地应对它,这一点非常重要。 因为当你手头没有足够的资源时,你会感到无能为力;而当你有足够的资源时,你就会充满气场,谈笑风生。 在职场上也是一样:你越是提升自己的价值,你就会越自信。 领导和同事也会有所顾忌,对你更好。
3、学会捏时间,善于在领导面前演戏
在职场上,光傻傻地努力工作是不够的。 你还必须学会聪明。 懂得干就意味着要能干好工作,做不了工作就没有价值,没有价值就不能优先。 而娴熟的工作其实就是学会表演,展示自己的努力和完成工作的难度,以求功劳。 在单位里,领导不可能天天盯着你看你取得了什么成就。 如果你不知道如何向领导展示你的努力,不知道如何要求功劳,那么你的努力就会被忽视。
例如,你早早来到单位,打扫单位和领导的办公室。 如果你打扫完卫生后坐在办公室里玩手机,领导看到你玩手机,肯定会对你很不满意。 他不会知道你早早就来了,打扫了他的办公室。 你所有的努力都是无效的。
但是如果你在领导要来之前就开始打扫卫生,而领导刚到就完成了,他拿着清洁工具走出了领导办公室的门。 虽然你是认真的,但领导不这么认为。 领导会认为你是一个好员工。
因此,我们要学会熟练地工作,不仅要取得成果,还要让领导看到。 如果你的工作不容易直观地看到,你必须学会汇报,主动向领导汇报,把你的努力和成绩告诉领导。 领导者很忙,如果你不知道如何汇报,领导者往往看不到你的努力。