红星新闻网（记者刘杰）12月21日，第二届四川省技工院校职业技能大赛在金堂开幕，700余名技能人才齐聚成都国际职业教育城（以下简称测试赛）。
对于主办城市金堂来说，大赛搭建了更高维度、更宽层次的竞赛平台，营造了崇尚技能、鼓励创新的良好生态。 入选大赛场地的成都国际职业教育城片区，规划面积23平方公里，已建成4平方公里，入选国家职业教育创新发展高地建设试点项目，正在成为成都职业教育的新名片。
以比赛为契机，金堂全力推广哪些人才举措赋能产业发展？
创建人才名片。
金堂焊工走遍全国，走向世界。
曾获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国优秀农民工等荣誉的高级焊接技师唐成峰在四川国锅炉有限公司焊接培训中心操作室指导工人焊接。
37岁的唐成峰出生于一个焊工世家，早在当学徒的时候，他就听师傅说过，德国和瑞士的焊接工艺是代代相传的，而锅炉生产涉及几十道工序，最难的就是电焊环节，为了增强自己的臂力， 她经常扛着十几斤的水桶去锻炼。在她工作的第六年，她成为工厂里最年轻的焊接组组长。 三年前，她承担起了传递帮助的重担，成立了以她命名的工匠人才创新工作室，每年培训300多名焊工成为人才，走向全国。
唐成峰的成长经历，是金堂县着力培养技能人才的缩影。 得益于省级特色劳务品牌，远销世界各地20000人，金堂技能人才的市场竞争力得到了极大的提高。 此外，还建成了1个国家级、2个省级高技能人才培训基地和10个市级技能大师工作室，为行业、企业和地方经济社会发展做出了突出贡献。
技能人才的培养，正在为工业经济的发展提供坚实的人才支撑。
厚植的土壤为产教融合。
为连锁业主提供绿色制造人才。
12月的一天，在成都国际职业教育城的一堂质量管理课上，当地连锁主力企业成都宝墨科技质量管理部主任陈柳军正在讲台上给定制班的学生授课。
连续三个月，巴莫科技的工程师和车间主任陆续在职业教育城任教，台下的同学们又有了另一个身份：巴莫科技金堂基地的机制。
人才。 这一要求得到了政府迅速而积极的回应。
作为成都碳中和产业生态圈的主要载体，今年1-11月，淮州新城集聚通威太阳能、八墨科技、宁德时代等规模以上企业202家，产值725家4亿元，同比增长243%。在产业支持方面，位于这里的职业教育城聚集了9所高校，师生10多万人。
如何培育人才的土壤，精准匹配企业需求？金堂利用成都国际职业教育城的资源释放活力，将企业带入职业院校，让职业院校进入企业，推动产教融合，促进人才链与产业链各环节精准对接，为金堂本土企业输送高素质技能人才， 让人才留在金堂。
截至目前，职业教育城已建立四川锅技工学校、金堂职业高中等14个无缝对接，促进人才生产与教育融合。
赋能乡村振兴。
全国十大农民带领农民致富。
在中国橙乡的柑橘园里，种植专家王姐透露，柑橘**交错高峰销售比今年冬天销售高出50%，增收效果明显。
金堂县历来有柑橘种植的传统，种植面积15万亩，产量22亩5万吨，尤其是三溪镇。 作为知名的柑橘小镇，三溪镇是全国最早使用科技的小镇之一，带来了大面积的收入。
提到。 一人不富，他主动向村民传授新技术，由他培养了数万名农业技术人员，他推动的柑橘树保植种植面积达到10万多亩。 八年前，他成立了一家电子商务公司，通过将种植者与全国各地的分销商联系起来，帮助农村经济，从而促进柑橘销售。 在他的带动下，当地柑橘销往北京、上海、广东、辽宁、黑龙江、北京、山东、贵州、新疆等地，并出口到俄罗斯、日本等国家。
如今，金堂着力发挥农村人才的引领作用，加快农业全产业链发展，金堂羊肚菌、金堂橄榄、金堂人参等特色农产品知名度高。 据悉，近年来，金堂县共建有13名领军人才，为加快推进城乡人才融合互动、夯实乡村振兴人才支撑提供了有力保障。
由人才提供。 营造良好的创业生态。
十年后，这个湖南人在这里结婚，也见证了金堂人才政策的蝴蝶变迁。
在金堂县举行的系列主题新闻发布会上，相关负责人表示。 代表通威太阳能基地出席新闻发布会的通威太阳能基地总经理助理庞三峰感叹，公司自扎根发展以来，从项目建设所得到的支持，到多次为企业量身定做的招聘措施，吸引人才来金堂就业的不仅仅是企业广阔的就业前景， 安定乐，尤其是金堂的一系列人才措施对人才的吸引。
据了解，本次人才招聘活动4场，招聘会168场，龙头行业急需人才940人，其中硕士研究生280人，灵活专家人才500余人。
人才引进和教育是第一步，如何留住人才？随着金堂形成的加速。 从人才引进培养支持、创新平台建设支持、科技创新支持、金融保障支持到人才服务支持，3新人才新政第0版，营造了适合人才发展的良好生态。 以人才服务为例，在金堂求职的青年人才可获得7天免费签到服务，截至目前，青年人才站已惠及10000余人次。 此外，在人才落户、购房、医疗、子女上学等方面都有完善的配套服务政策，解决人才的后顾之忧，让人才在这里安享乐居。
相关负责人表示，金堂高素质技能人才在工业制造和农业现代化领域大放异彩，技能人才集聚效应持续释放。 一方面推动了多个领域的技术创新，增强了产业链的吸引力另一方面，在精准匹配用人单位用人需求、缓解用工结构性矛盾的过程中，产教融合的探索，在不知不觉中刷新了企业用人用人理念和人才用人理念的转变，以本地化的一站式培训、订单型运输开启了产与人才融合的新局面。 近年来，金堂县不断完善政策扶持体系，创新职业教育发展模式，深化技能人才评价改革，大力开展职业技能竞赛，在技能人才队伍建设上取得良好成效，精准培养了一大批符合产业需求的技能人才， 为推进产业圈建设、强链、乡村振兴等重大发展战略提供了坚实的人才保障。
每个人都可以成为人才，每个人都努力成为冠军。 如今，金堂正以聚人为本，高水平打造成都国际职业教育城，发展产业营城，全力推动人才链、产业链、创新链融合，致力于打造国家现代职业教育高地。 通过一系列的人才建设，提供强有力的人才保障和智力支持。 （*金堂县委宣传部）