20年前，我选择加入中兴通讯南京研发中心，在工作了10年后离开了。 在我职业生涯的这段时间里，我一直对中兴通讯的文化和文化感兴趣值有一种深深的认同感。 然而，当时华为这不是我的选择。 华为钦佩狼文化这让我产生了一些负面的印象，我觉得狼狡猾阴险，因为受传统文化的影响，我是对的华为印象一直很糟糕。 另外，我大学时最好的朋友在中兴工作，所以我自然而然地选择了中兴通讯。
中兴通讯和华为两家公司之间的差距越来越大，这可能是由于两家公司在文化和发展战略上的差异。 中兴通讯倡导强调个人奉献和牺牲的牛文化。 虽然这种文化在中国社会更容易被接受，但它也造成了一些问题，例如员工收入相对较低，奖金分配不公平。 另一方面华为注重高效的团队合作和奖励制度，提供丰厚的薪酬和分红，吸引了一大批优秀人才。 这个差距让华为在业内享有盛誉，许多人因此而闻名华为工作是骄傲的，而中兴通讯的声誉相对较低。
华为它以高薪吸引了很多人才，但这也意味着高强度的工作。 我的一个同事，一个毕业于山东大学的女孩，从华为转到中兴通讯后，她告诉我这件事华为工作的痛苦往往需要熬夜，身体无法承受。 不过，她也认为年终奖让这一切都值得。 不久之后，她离开了中兴通讯。 这个故事告诉我们，高薪工作是有代价的，个人应该根据自己的承受能力做出选择。
华为中兴通讯和中兴通讯在海外市场竞争激烈。 我在中兴南方研究院的BBS上看到了很多中兴通讯华为海外市场的同事，对华为㖕。 这也反映了两家公司在以下方面：市场竞争角色和状态。 但是，我也对中兴通讯感兴趣华为对海外市场的竞争有一种怀旧感，是那个时代独有的令人难忘的氛围和交流方式。
回到20年前，如果我有机会再次选择，我会选择华为是吗？现在我有了不同的理解，我不再抗拒了狼文化。我重新理解了狼文化它强调团队合作、毅力、克服困难的勇气等等。 在这样的团队中工作一段时间肯定会对个人的一生有所帮助。 当然，健康也是最重要的，每个人应对工作压力的能力都不一样，所以选择一份适合自己的工作很重要。 不要妄下结论，只有经验才能真正判断它是否合适。
是选择中兴通讯还是华为，可以用于中国通信我们很自豪能为行业的发展做出贡献。 中兴通讯虽然没有华为现在很辉煌，但仍然是一家值得选择的公司。 对于应届毕业生来说，能够在中兴通讯工作也是一种荣幸。 华为中兴通讯与南京邮电大学有着密切的联系，他们共同为中国工作通信行业的发展做出了巨大的贡献。 无论是中兴通讯还是华为，都各有优势和吸引力。
每个人对职业选择的偏好值都是不同的。 基于我过去的经验和观点，我意识到在选择职业时，我应该更客观地评估自己的需求和能力，并考虑公司的文化、发展前景等个人价值观匹配程度。 同时，尊重他人的选择也非常重要。 无论是中兴通讯还是华为，他们都是为了中国通信行业的发展做出了重要贡献，值得肯定和尊重。 最终的选择应该是适合您并能够实现您的个人目标和价值观的选择。 无论是进入中兴通讯还是华为，都是为了自己的事业发展与发展个人成长同时，我们也为社会和行业做出自己的贡献。