这两天，北京一位女经理人走遍了全网，比一些小明星还热，被搜频。
事件起因是，一名被公司解雇的员工与一名女性人力资源主管发生言语争吵，双方发生争执。
女高管看起来很霸气，看起来相当凶狠。 时而她愤怒地睁开眼睛，时而用手指指着下岗的员工，发出噼里啪啦的声响。
不得不说，女高管的长相相当吓人，感觉普通人跟她吵架不了。
她知道自己的行为不合规，但她还是警告男员工，声称如果她上传了，她会拨打110。
该员工质疑裁员的原因，并希望得到解释。 女经理说，她可以取消他的许可，让他赶紧离开，以后不准他再来公司了。
归根结底，女经理会照顾好自己的弱点，知道自己当不起工人，很多时候她别无选择，只能妥协。
女经理骂骂咧咧，肆无忌惮地骂骂咧咧。 说就算打官司也不怕，背后还有人。 不管是一审还是二审，都有时间慢慢等待。
她还调侃男员工外出两年半找不到工作，下个月没吃东西。
对于女经理的言行，老胡也难得发声。 他表示，对方有权提起劳动仲裁。
公司是有主动权的强党，要多一些同情心和耐心，为社会尽自己的一份力量。
有网友发现，女经理名叫景月，现在是北京一家科技公司的人力资源总监。
作为职业的专业人士，这位女经理人为什么会如此嚣张跋扈，随意践踏别人？
胡锡进在一篇文章中说，无论是国有企业还是民营企业，都不能粗暴对待离职员工。 然后左右两边来找源头，说女高管和做**的人涉嫌违法。
这个**走红后，网上有人称女经理为首钢的HR，引起了不少人的谴责。
首钢集团立即发表声明，称已仔细核实**中的女高管并非在北京首钢工作，希望大家不要相信或散布谣言。
1月8日，涉事公司作出回应，在凌晨写了一份大声明。
首先，事件原因被揭露，源于前员工孙某与公司解除劳动关系，随后发生争吵。
孙某于去年6月25日入职公司，半年试用期届满后，工作能力不佳，未通过试用期。 按照协议约定，公司已对工资和补偿金进行补偿。
有网友质疑，为什么试用期要半年才知道自己不能胜任这份工作，而不是正常的两个月？
也有人透露，他们怀疑这是公司的套路，项目完成后会说再见，接到新项目后再招募试用。
涉事公司回应后，被下岗的男员工发文露面。 他不同意公司的说法，声称自己只是受到**的压力，对大家敷衍了事。
男员工透露了更多细节，双方争执的原因，以及他被解雇的内幕。
这位男员工不是职场新手，已婚生子，孩子的昵称叫包子。
他说，女性高管不可能被停职。 因为她94年从清华大学毕业，所以她和公司的两位大老板关系很好，都是大学同学。
该员工表示，他主要不同意公司的一些设计理念，直到8月份才退出之前的项目。 我有职业道德，不想成为牵线木偶。
双方争吵后，荆大怒。 她当众拍了桌子一巴掌说他从小就没受过教育。
有网友留言透露，在看**的时候，一开始并没有认出静。 因为她的长相与生活完全不同，颠覆了以往的印象。
这位网友表示，静过去很善良，朋友圈安静好。 经常沐浴在美食、旅游、两个儿子和幸福的生活中。
网友们也感慨，没想到静竟然这么嚣张，两张脸的反差太大了，简直不可思议。
有网友透露，荆某曾在多家公司工作过，据说他的名声不是很好，还被昵称为灭虫师。
难以置信的是，荆对员工的态度如此恶劣，吐出香喷喷的脏话，还问候人家的母亲。
对于失业的前员工，她居然嘲笑人家下个月没吃东西，实在是太让人担心了！
另一位知情人说，荆是土生土长的北京人。 她出生于2024年，今年47岁。
静儿已婚，育有两个孩子，不可理解的她竟然如此嚣张作为母亲。 如果遇到这种情况的是家人，她会忍气吞声吗？
从静的社交账号来看，她下班后看起来相当温柔，眼中满是笑容。
穿着简约风格，但相当有品位。 我不知道，我以为这是一个优雅的高知女人。
从孙透露的信息来看，估计荆不会被解雇，而是会暂时冷处理。 这件事发生后，她会意识到自己的错误吗？