做好特殊节点大学生就业工作

小夏 教育 更新 2024-01-28

就业是人民群众最基本的生计。 大学毕业生是国家宝贵的人力资源。 今年7月,中共中央政治局会议提出,要加大民生保障力度,把稳就业提高到战略高度。 上周,几项重要的调研活动和工作会议都与高校毕业生就业有关。

12月4日至5日,国务委员陈一琴指出,要不断优化就业创业服务,加大职业技能培训力度,切实抓好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业。

此前,今年6月,陈一勤调研了川北等地高校毕业生等青年就业情况,并召开了部分企业、服务机构、高校、师生代表座谈会。 回顾这两项研究活动的时间节点和相关表达方式,值得深思。 6月会议强调“抓住高校毕业生离校前的关键时期”,12月的调查强调“要根据年末年初就业形势特点,强化就业优先导向,落实细化就业扶持政策,支持企业稳岗扩岗”。

离校前的关键时期“和”年末年初就业形势特点“这样一个时间目标的表述,说明在特殊节点上充分做好就业,将产生事半功倍的效果。

同样在上周,12月5日,教育部、人力资源和社会保障部召开2024年全国高校毕业生就业创业大会,全面部署2024届高校毕业生就业创业工作。

值得注意的是,会议特别指出,各地高校要进一步提高政治地位,把促进高校毕业生高质量充分就业摆在教育强国建设的战略高度,把高校毕业生就业作为推进教育评价改革的重要抓手, 把优化高校毕业生就业服务作为构建高质量均衡的基础公共教育服务体系的一项重大任务,把保障高校毕业生就业总体稳定作为稳定就业的重中之重。

这“四个把手”的表情很不寻常。 全面深刻地阐释了在“教育强国”、“推进教育评价改革”、“构建优质均衡的基础公共教育服务体系”、“稳就业”四个层次做好高校毕业生就业工作的重要地位。 这充分说明,要做好高校毕业生就业工作,必须着眼全局,用系统思维去看。

同时,会议透露,预计2024年高校毕业生人数为1179万人,同比增加21万人。 面对如此庞大的高校毕业生规模,各地区、各部门要准确把握高校毕业生就业形势,聚焦重点环节,多措并举推动2024年高校毕业生就业更加充分、更高质量,确保宝贵的人力资源得到充分利用,为经济社会高质量发展提供源源不断的人才支撑。

作者:本报记者高一哲)。

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