[编者注]。
年轻人来到一座城市，就像一座城市一样，扎根于一座城市，归根结底，是因为他们能够追逐自己的梦想，拥有无限的可能性。 青年闵行正在建设青年发展城区，致力于建设青年向往、能做到的希望之城。
今日《闵行》推出“闵行青年谈发展”栏目，通过青年视角展示闵行近年来各方面的发展成就。 强调青年在这方面的作用;闵行为青年提供服务、机会和舞台。
本期重点介绍上海易晓信息科技创始人兼CEO薄志远的故事。
要做到，就当标杆——青流和“大零湾”的熟人。
我为什么要创业？
最早，在创办青流之前，我在学校也做过一个利基**项目，但那些年，我在国内做C项目面临很大的挑战。 这种挑战不仅来自创业本身，还来自国内总厂与腰星企业的激烈竞争，没有雄厚的资金、丰富的资源和强大的团队，很难实现自己的目标。
一次偶然的机会，我在研究生学习期间有机会去SAP的战略部门学习习。 与国内“内卷”、斗争的作风不同，SAP在中国的工作氛围非常“舒适”，但即使有这样“轻松舒适”的氛围，SAP仍然占据了国内大部分的顶级客户，国内软件企业很少能与之正面竞争。 我还问同事，为什么国内企业这么努力，却还是没有一家公司做不了SAP，答案是：只要苹果不死，可口可乐不死，SAP就不会死。
得到这样的答案，我感到非常不高兴，为什么SAP拥有如此“舒适”的工作氛围可以做得好，而国内企业却这么辛苦又辛苦却做不到？
Bay Zero“建成了！
发现市场后，我很快决定要重新开始自己的事业。 如果你想去做，你必须仔细计划并付诸行动。 第一步当然是找到志同道合的合作伙伴，而现在回想起来，青流能有现在的发展，最重要的就是找到当时合适的两位联合创始人。 我们是交通大学的校友，我们对创业充满热情，我们非常了解彼此的性格。
一旦你有了团队，你就必须开始寻找一个地方。 我们没有太多的启动资金，但早期，学校老师借给我们一楼的实验室，那里非常潮湿，老鼠经常出没。
2024年左右，我们毕业前不久就住在那个实验室里，当时闵行交通大学周围没有办公楼。 不过，学校老师说“零湾”马上就要建好了，然后顺理成章地，我们成了第一批入驻的“零湾”，而当时“零湾”只有一栋楼，于是我们租了一间小办公室创业。
建川路热闹非凡。
大家都说光流这几年发展很快，但真正想要快的还得是“大零湾”。
我们在 2018 年左右开始出现，当时我们公司从一个不到 10 人的创业团队发展到一家拥有近 100 名员工的公司，最早的办公室显然已经不够我们了。 当我们准备换地方时，“零湾”已经从一栋建筑变成了一个大型创业园区，我们租了一个新的半层楼。
当时，我们很多员工还有一种特别强烈的感觉，那就是建川路变得热闹起来，具体体现在几个方面：一是周围建的建筑越来越多，规模也越来越大，比如龙湖天街，现在的建川路940号，还有淡水河， 等。;其次是建川路上的汽车，尤其是货车，“大零湾”也随着这些大型车辆的进出而越来越繁华三是生活设施的快速改善，以前闵行的各级单位和街道也经常前来调研，询问企业的需求是什么，最早大家都是提到生活设施，结果，在短短几年内，整个建川路各类商业配套设施都已完备。
如果你想做到这一点，你必须成为一个标杆。
在我们发展的这段时间里，“大零湾”给了我们很多支持。 从早期的资金和法律支持，到现在的办公空间、各种政策和人才支持等，可以说“大零湾”在企业的全生命周期中都能提供自己独特的服务和支持。
近年来，青流也迅速发展成为国内领先的制造商。 自2024年以来，我们一直处于行业领先地位。 从成立青流学院培养非一流人才，到推出本土版青流积极面向国内市场，再到去年提出“圆桌发展”，帮助企业实施新的协作模式，我们引领了整个行业的发展。
除了国内，我们也开始服务全球客户，不仅是国内企业的全球化企业，还有纳米比亚、新加坡、日本等地的多家企业，这充分证明了国内企业服务企业也可以做出具有全球竞争力的产品。
近两年来，“大零湾”逐渐成为上海众多创新创业人才的首选。 我们也有幸能够参与其中，见证了“大零湾”从一块土地，到一栋楼，再到一栋楼，成为科技创新的功能区，不仅对于我们企业，也作为“大零湾”，每个人都成为了各自领域的标杆，为企业和社会创造了更高的价值。
携手，顶见。
我们与Big Zero Bay的故事还远未结束。 虽然我们认识很久了，但“大零湾”的故事才刚刚开始，青流的故事才刚刚开始。
*由《今日闵行》授权）。