今年以来，延安石化厂纪委立足监管“第一责任”，将监管责任的触角延伸到生产中心和工厂的各个角落，多方采取措施开展多项监管，确保廉政监管质量效益“双赢”。
通常，建筑风格是“紧绷的口头禅”。 工厂坚持节前诚信面谈、警示提醒等预防性教育，派“两队员”参加公务用车管理查封、公务接待管理、干部值班、违反八项规定精神作风建设的监督检查26次， 发送6条清扫提醒短信，并在放假前提醒7人，做好“预防性疫苗接种”，筑牢“清扫墙”。
关子往前推，要做好监管的“细化工作”。 在日常督导工作中，工厂注重推进通行证，做好深入、务实、细致的日常督查，对有迹象、倾向的问题早发现、早报告、早处置。 围绕安全生产、车轮上的腐败、废催化剂的处置、中层领导干部的纪律教育和习、“两员”日常工作和各项专项费用的使用情况，开展了13次监督检查，下达了1份监督建议书，有效形成了监督合力，提高了日常监督效率。
精准定位，聚焦关键时刻、关键事、关键人物。 围绕轻烃中心可燃气体危险整治、污水处理装置升级改造、循环水扩容改造、外包作业安全、车辆称重、非法饮食等重点工作开展重点专项督查，推动重点工程有序推进。 同时，督促“两会”发挥督导探查作用，要求限期整改发现的问题，形成“纪委+支部+两员”的督导模式，不断补齐短板，严密系统围栏，筑牢安全屏障。
李佳）。