广东房地产公司方志置业的薪酬问题仍在继续。
近日，多位离职员工向我们抱怨，方智在薪酬问题上似乎采取了消极态度，原来的承诺一再推迟，最终未能兑现。
自2024年4月以来，方智集团一直存在工资发放问题，随后拖欠工资的情况持续存在，今年上半年问题愈发严重。
截至目前，方智集团累计拖欠员工工资约4个月，以及之前未支付的贴现工资，以及奖金和销售提成。
今年6月，方智集团承诺年底前结清所有拖欠工资。
该计划的执行是每月支付以前拖欠工资的5%至20%，并在年底前全部付清。
当时，员工们感到充满希望，又开始对公司充满信心。
然而，实际情况并不理想。 拖欠工资的10%在6月份支付，另外6%在7月份支付，8月至11月每月仅支付5%。
总的来说，只实现了之前承诺的31%，这与目标相去甚远。
随着新年的临近，很明显，年中承诺将无法兑现，集团表示将在明年年中之前解决所有未付工资的问题。
但在这一点上，很少有人再相信它了。
因为公司承诺支付工资，很多员工愿意继续工作，甚至自掏腰包。
但随着12月接近尾声，工资单仍不足，不少人开始感受到压力，近期部分员工选择离职，认为继续工作没有意义。
该公司的人力资源部门也向员工传达了一个信息，要求他们给公司足够的时间，不要诉诸法律诉讼或仲裁，否则拖欠的工资会变慢。
如果有异议，员工可以尝试法律途径。
诚然，一些离职员工长期拖欠工资，曾试图通过法律手段索取工资，但效果并不明显。
即使仲裁成功，并申请法院强制执行方志的财产，也发现不少**商家提前冻结了方志的大量账户，可供执行的优质资产并不多。
更有甚者，有员工透露，方智并非完全没有资金，仍有部分资金流入，但这些资金优先用于其他事项。
员工工资问题没有得到足够的重视，公司的态度开始变得消极。
年底临近，广东、福建、重庆、河南等地仍有部分房企出现不同程度的拖欠工资，拖欠时间从1个月到5个月不等。
如果这些工资得不到及时收回，工人的辛勤工作可能大多付诸东流。
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