结构化面试是国试面试中最常见的面试形式，采用统一的组织流程、面试题目、评分标准、标准化面试，通过面对面交流了解候选人的知识、能力和性格特征。 由于面试准备周期短、难度大、题型多，考生要想在结构化面试中取得高分，需要提前准备，因此建议大家掌握以下几个方面：
1.了解面试流程
结构化面试流程分为：报名、抽签、候考、录取、答题、退出。 在报到阶段，工作人员将检查考生的证件并检查考生的身份信息在抽签阶段，计算机将随机决定，以确保答案的公平性和公正性等待考试是指考生还未到答题时间，在候补室等候，现场会有工作人员陪同，维护候审室秩序在入学阶段，会有导游带领考生进入考场，此时考生最紧张，需要快速调整心态答题阶段是考场内的候补室答题，一般为4-5道题，时间为20-25分钟，整个过程标准化，考生在考前可以适应模拟考场的形式，华图每年都会为面试班的学生设置一个真实的考场， 让大家能够真实地再现考场的情况，有利于摆脱考场的紧张情绪。
2.熟悉面试问题的类型
结构化面试主要考察应聘者的人际协调处理能力、应急响应能力、计划执行能力、综合分析能力、语言表达能力等。建议大家先学习习模块，根据每种题型不同的答题思路进行训练，然后进行一套练习，华图科学地为大家设置了相应的课程，可以让考生一步一个脚印地学习习，由易到难，一步一个脚印地突破。
3. 更频繁地回答问题
结构化面试最重要的是提高自己的语言能力，通过多回答问题，不要只思考而不表达，这可能是事半功倍，面试和笔试是不同于学习习的方式，笔试是测试笔下的努力，面试是测试口语表达， 在面试中因为无话可说，磕磕绊绊和错失上岸的机会已经不在少数了，归根结底，嘴巴太少了，导致因为紧张而脑子一片空白，反应不起来，所以华图面试主要以讲课和练习相结合的方式为主， 而专业资深的面试老师带领大家解决思维困境，摆脱表达难的问题。
最后，希望所有应聘者在结构化面试前做好充分准备，打好岸上的最后一战！